HR OFFICER

Werkenbijbeeztees; Waalwijk; Híbrido; EUR 36.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Laptop en telefoon van de zaak

Leasefietsplan

Bedrijfsfitness

Reiskostenvergoeding vanaf 5 km

Pensioenregeling

Descripción de la vacante

Beeztees zoekt een HR Officer in Waalwijk om samen met de HR Coördinator alle personeelszaken professioneel te regelen. De rol is voornamelijk administratief en organisatorisch, met direct betrokkenheid bij werving en verzuim, en een actieve rol op de logistieke afdeling.

Je werkt 32–38 uur, hybride mogelijk, met laptop/telefoon van de zaak, reiskosten vanaf 5 km, pensioenregeling en een leasefietsplan. Vereisten: MBO-/HBO-opleiding, uitstekende Nederlandse taal en basis Engels, en kennis van

Formación

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding en grote interesse in HR-werkveld.
• Hands-on mentaliteit en nauwkeurige verwerking van administratieve processen.
• Sociaal, toegankelijk en betrouwbaar karakter; bouwt goede band met medewerkers.
• Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen snel te schakelen.
• Proactieve en leergierige houding; eigen maken van nieuwe taken/procedures.
• Kennis van AFAS en ATPS is een plus.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk) en basis Engels.

Responsabilidades

• Beheer de volledige personeelsadministratie en zorg dat in-, door- en uitstroomdossiers altijd vlekkeloos liggen.
• Verwerk urenadministratie, beheer personeelsplanning en lever salarisgegevens aan.
• Neem proactief werving en selectie op voor het logistiek team en voer eerste gesprekken.
• Fungeer als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun de teamleider HR bij vragen en verzuim.
• Voer gesprekken met medewerkers over voortgang en functioneren, en begeleid herstel volgens de Wet Poortwachter.
• Schakel moeiteloos tussen administratieve taken en ad-hocHR-vragen op de vloer.

Conocimientos

HR administratie

Werving & selectie

Verzuimbegeleiding

AFAS

Excel

ATPS

Educación

MBO/ HBO-opleiding HR

Herramientas

AFAS

ATPS

Descripción del empleo

Voor het leukste familiebedrijf in Waalwijk zijn wij op zoek naar een HR Officer die samen met onze HR Coördinator de schouders eronder zet om alle personeelszaken in goede banen te leiden. Ben jij een enthousiaste, nauwkeurige aanpakker die de basis administratief perfect organiseert, sociaal en betrouwbaar is en houdt van een veelzijdige uitdaging?

Wij zijn Beeztees, een groeiend en innovatief merk in huisdierbenodigdheden. Met een team van zo’n 135 enthousiaste collega’s vermarkten we ons assortiment van ongeveer 6.000 producten wereldwijd. Word jij onze nieuwe HR Officer en help je ons HR-team naar een hoger plan te tillen?

Wij willen zoveel mogelijk “Happy Moments” creëren tussen huisdieren en hun baasjes door het ontwikkelen van mooie en functionele dierbenodigdheden en dat al meer dan 55 jaar! We willen deze “Happy Moments” natuurlijk ook creëren voor onze eigen medewerkers. We zijn een beetje gek, maar wel heel erg leuk. Onze kernwaarden zijn betrokken, inventief, slagvaardig en zeker ook fun! Misschien zijn we daarom ook wel uitgegroeid tot favoriet bij huisdiereigenaren én onze eigen collega’s.

VACATURE HR OFFICERStandplaats Waalwijk | 32 – 38 UUR

Als HR Officer vorm je samen met de HR Coördinator een klein, hecht en gedreven team. Samen dragen jullie zorg voor alles rondom de in-, door- en uitstroom van onze medewerkers. De basis van jouw rol is administratief en organisatorisch, maar je krijgt daarnaast direct de kans om een actieve rol te spelen binnen onze logistieke afdeling. Je ondersteunt de Teamleider Logistiek intensief bij de werving, verzuimbegeleiding en het voeren van gesprekken.

Dit mag je doen…

• Je beheert de volledige personeelsadministratie en zorgt dat de dossiers van in-, door- en uitstroom er altijd vlekkeloos en strak bij liggen.
• Je verwerkt de urenadministratie, beheert de personeelsplanning en zorgt voor de juiste aanlevering van de gegevens voor de salarisadministratie.
• Je pakt de werving en selectie voor ons logistiek team proactief op, waarbij je vacatures uitzet, sollicitatiebrieven selecteert en de eerste gesprekken voert met sollicitanten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteunt de teamleider actief bij dagelijkse HR-vragen, verzuim en de gang van zaken op de vloer.
• Je voert gesprekken met medewerkers, bijvoorbeeld over de voortgang, het functioneren, of begeleidt hen bij herstel volgens de wet- en regelgeving (Wet Verbetering Poortwachter).
• Je schakelt moeiteloos tussen je vaste administratieve taken en de ad-hocvragen die gedurende de dag binnenkomen.

Jij bent de persoon met…

• Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding en een grote interesse in de breedte van het HR-werkveld.
• Een echte ‘handen uit de mouwen’-mentaliteit; je houdt van aanpakken en bent een kei in het nauwkeurig verwerken van administratieve processen.
• Een sociaal, toegankelijk en betrouwbaar karakter, wat essentieel is voor het opbouwen van een goede band met onze medewerkers.
• Sterke organisatorische vaardigheden waarmee je snel kunt schakelen en rust uitstraalt op de afdeling.
• Een proactieve en leergierige houding, waardoor je nieuwe taken en procedures snel eigen maakt.
• Het talent om systemen snel eigen te maken, waarbij ervaring met Excel en software zoals AFAS en ATPS mooi meegenomen is.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede basis in de Engelse taal (zowel in woord als geschrift).

Dit mag je van ons verwachten…

• Een ontzettend veelzijdige en uitdagende rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt binnen een informele en ondernemende omgeving.
• Een fulltime werkweek van 38 uur waardoor je elke vrijdag om 15.00 uur al weekend hebt, maar een invulling vanaf 32 uur is zeker bespreekbaar!
• Alle ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om actief mee te denken over het verbeteren van onze HR-processen.
• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring, inclusief een reiskostenvergoeding vanaf 5 km, een pensioenregeling en toegang tot ons leasefietsplan of bedrijfsfitness.
• Een laptop en telefoon van de zaak, flexibele werktijden en de optie om deels hybride (thuis) te werken.
• Jaarlijks 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Happy Moments voor jou én je huisdier door ons bijzonder verlof voor dierenartsbezoek en puppy- of kittenverlof.