HR Medewerker Youforce & Processen Specialist

Kenniscentrum-Sociaal-Domein; Helmond; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Leerplatform toegang

Cursussen & ontwikkeling

Clubdagen en feestdagen

Kantoor in Helmond

Job summary

Kenniscentrum-Sociaal-Domein in Helmond zoekt een HR Medewerker die zorgt voor continuïteit in dagelijkse HR-dienstverlening en personeelsadministratie.

Je verwerkt mutaties in Youforce, bewaakt HR-workflows en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen terwijl je HR-processen continu verbetert. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en proactief, met aandacht voor vertrouwelijke gegevens, en je deelt knelpunten met het team om HR-dienstverlening tijdig en klantgericht te laten verlopen.

Qualifications

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/PO.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare Youforce-ervaring.
• Ervaring met digitale HR-workflows in Youforce.
• Ervaring met HR-administratie, mutaties en dossiervorming.
• Inwerken en zelfstandig overnemen van HR-administratie.

Responsibilities

• Verwerken van mutaties rondom indiensttreding, contractwijzigingen en uitdiensttreding.
• Beheren van digitale HR-workflows en Youforce- taken.
• Controleren van personeelsgegevens op juistheid en tijdigheid.
• Signaleren van afwijkingen en ontbrekende informatie.
• Ondersteunen van HR-collega's en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Afstemmen met salarisadministratie en HR-advies.
• Zorgvuldig vastleggen van afspraken en personeelsinformatie.
• Denk mee over procesverbeteringen en workflow-communicatie.

Skills

HBO niveau

Youforce ervaring

Zelfstandig werken

Nauwkeurig werken

Education

HBO HRM/PO

Tools

Youforce

HR-systemen

Job description

Kenniscentrum-Sociaal-Domein in Helmond zoekt een HR Medewerker die zorgt voor continuïteit in dagelijkse HR-dienstverlening en personeelsadministratie.

Je verwerkt mutaties in Youforce, bewaakt HR-workflows en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen terwijl je HR-processen continu verbetert. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en proactief, met aandacht voor vertrouwelijke gegevens, en je deelt knelpunten met het team om HR-dienstverlening tijdig en klantgericht te laten verlopen.