HR Administratie & Processen Specialist (Youforce)

PIA Project Interim Advies; Wieldrecht; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

PIA Project Interim Advies zoekt een HR-medewerker die continuïteit bewaakt in de dagelijkse HR-uitvoering terwijl een collega zich richt op Youforce-processen. Je werkt aan indiensttreding, contractwijzigingen en exit-processen en onderhoudt personeelsdossiers.

Je verwerkt mutaties, controleert data op volledigheid en ondersteunt HR-adviseurs, met focus op accurate payroll- en HR-administratie. De functie is 36 uur per week en tijdelijk tot 12 maart 2027.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau, richting HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met Youforce.
• Ervaring met digitale HR-workflows en HR-administratie.
• Kennis van arbeidsvoorwaarden, dossiervorming en HR-processen.
• Digitale vaardigheden en snelle aanpassing aan nieuwe systemen en werkwijzen.

Responsibilities

• Verwerken en bewaken personeelsmutaties en HR-workflows in Youforce.
• Beheren van indiensttreding-, contractwijziging-, verlengings- en uitdiensttredingsprocessen.
• Controleren van gegevens op juistheid en volledigheid en signaleren van afwijkingen.
• Ondersteunen van HR-adviseurs en leidinggevenden bij administratieve vragen.
• Beheren van personeelsdossiers en omgaan met vertrouwelijke gegevens.
• Beantwoorden van vragen over HR-processen en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen aan verbeteringen van werkinstructies en formats.

Skills

HR-administratie

Digitale vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

Personele mutaties

Dossiervorming

Administratieve HR-processen

Education

HBO-werk- en denkniveau in HRM

Tools

Youforce

Job description

PIA Project Interim Advies zoekt een HR-medewerker die continuïteit bewaakt in de dagelijkse HR-uitvoering terwijl een collega zich richt op Youforce-processen. Je werkt aan indiensttreding, contractwijzigingen en exit-processen en onderhoudt personeelsdossiers.

Je verwerkt mutaties, controleert data op volledigheid en ondersteunt HR-adviseurs, met focus op accurate payroll- en HR-administratie. De functie is 36 uur per week en tijdelijk tot 12 maart 2027.