HR Medewerker Youforce | Process Improvement | 36u/w

PIA Project Interim Advies; Zuid-Holland; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Avres is op zoek naar een HR-medewerker om continuïteit te waarborgen in de dagelijkse HR-uitvoering terwijl de vaste HR-medewerker zich richt op testen van nieuwe Youforce-processen.

De standplaats is Gorinchem; de functie betreft 36 uur per week op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 12 maart 2027, met verlengingsoptie. ZZP is niet mogelijk. Er wordt samengewerkt met HR-adviseurs, salarisadministratie en leidinggevenden.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, personeel en organisatie of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met Youforce.
• Ervaring met digitale HR-workflows, inclusief verwerken, bewaken en opvolgen van workflowacties.
• Ervaring met HR-administratie en personeelsprocessen.
• Kennis van arbeidsvoorwaarden, personele mutaties, dossiervorming en administratieve HR-processen.
• Digitaal vaardig en snel inzetbaar in nieuwe systemen en werkwijzen.

Responsibilities

• Verwerken en bewaken personele mutaties en digitale HR-workflows in Youforce, met juiste en tijdige afhandeling.
• Behandelen van mutaties rondom indiensttreding, contractwijzigingen, verlengingen, functiewijzigingen en uitdiensttreding.
• Controleren van gegevens op juistheid, volledigheid en tijdigheid en signaleren van afwijkingen of ontbrekende informatie.
• Ondersteunen van HR-adviseurs en leidinggevenden bij administratieve en procesmatige HR-vraagstukken.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en omgaan met vertrouwelijke gegevens.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over HR-processen, arbeidsvoorwaarden en administratieve procedures.
• Bijdragen aan het verbeteren van werkinstructies, formats, procesafspraken en de kwaliteit van gegevens.

Skills

HBO-werk- en denkniveau

Youforce-ervaring

HR-processen kennis

Digitale vaardigheden

Klantgerichte service

Education

HBO-opleiding HRM/P&O

Tools

Youforce

Job description

Avres is op zoek naar een HR-medewerker om continuïteit te waarborgen in de dagelijkse HR-uitvoering terwijl de vaste HR-medewerker zich richt op testen van nieuwe Youforce-processen.

De standplaats is Gorinchem; de functie betreft 36 uur per week op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 12 maart 2027, met verlengingsoptie. ZZP is niet mogelijk. Er wordt samengewerkt met HR-adviseurs, salarisadministratie en leidinggevenden.