HR-Medewerker Parttime | Recruitment & Onboarding

Westpoort; Amsterdam; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Een uitstekende pensioenregeling

Dagelijks verse lunch

Regelmatig borrels en personeelsuitjes

Job summary

Westpoort is op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker voor een parttime functie. Je trekt actief talent aan, ondersteunt sollicitatieprocedures en zorgt voor een vlot onboardingproces voor nieuwe collega's.

Je werkt zelfstandig, gestructureerd en maakt deel uit van een betrokken team. Ervaring in recruitment en HR is een pré; uitstekende Nederlandse communicatie is vereist. Een informele werksfeer en goede vergoedingen maken Westpoort een aantrekkelijke werkgever.

Qualifications

• Ervaring binnen recruitment en HR is vereist of prettig.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Inzicht in recruitmentprocessen en arbeidsmarkt.
• Nederlands uitstekend in woord en geschrift.

Responsibilities

• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers voor verschillende functies bij Westpoort.
• Schrijven en publiceren van vacatureteksten.
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.
• Intakegesprekken voeren en sollicitatieprocedures coördineren.
• Onderhouden van contact met kandidaten en leidinggevenden tijdens het recruitmentproces.
• Zorg dragen voor een warm en professioneel onboardingproces voor nieuwe collega's.
• Ondersteunen bij personeelsadministratie en HR-processen.
• Meedenken over verbetering van recruitment- en HR-processen.
• Signaleren van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en kansen voor Westpoort als werkgever.
• Ondersteunen bij verzuim- en opleidingsvraagstukken waar nodig.
• Bijdragen aan een positieve medewerkerservaring en werksfeer.

Skills

Recruitment ervaring

Communicatieve vaardigheden

Proactief handelen

Plan & organisatie

Tools

Nmbrs

Welder

Job description

Westpoort is op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker voor een parttime functie. Je trekt actief talent aan, ondersteunt sollicitatieprocedures en zorgt voor een vlot onboardingproces voor nieuwe collega's.

Je werkt zelfstandig, gestructureerd en maakt deel uit van een betrokken team. Ervaring in recruitment en HR is een pré; uitstekende Nederlandse communicatie is vereist. Een informele werksfeer en goede vergoedingen maken Westpoort een aantrekkelijke werkgever.