HR medewerker

YoungCapital; Schoonhoven; On-site; EUR 29,000 - 38,000; Part time

Job summary

YoungCapital zoekt een enthousiaste HR-medewerker voor 24 tot 32 uur per week in Schoonhoven, Zuid-Holland. Je werkt zelfstandig aan personeelszaken, HR-processen en werving en selectie, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen HR.

Je werkt samen met management en teamleiders en draagt bij aan diverse HR-projecten. Een mbo-4 HR-opleiding en relevante ervaring zijn vereist voor deze veelzijdige functie.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, richting HR, met ervaring in een vergelijkbare HR-functie

Responsibilities

• Adviseren van management en teamleiders over HR-beleid en personeelszaken
• Verzorgen, verwerken van personeelsgegevens en bijhouden van de HR-administratie
• Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers
• Opstellen en verspreiden van vacatures via verschillende online kanalen
• Meewerken, meedenken en bijdragen aan uiteenlopende HR-projecten

Education

MBO-4 HR-opleiding

Job description

Omschrijving functie

HR Medewerker IntroductieBen jij iemand die energie krijgt van mensen, HR én een organisatie die volop in beweging is? Dan hebben we een mooie plek voor jou! De organisatie voor wie wij op zoek zijn Introductie Ben jij iemand die energie krijgt van mensen, HR én een organisatie die volop in beweging is? Dan hebben we een mooie plek voor jou! De organisatie voor wie wij op zoek zijn groeit en om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken we een enthousiaste HR-medewerker voor 24 tot 32 uur per week. In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol binnen onze personeelszaken en werving en selectie. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt met verschillende HR-vraagstukken en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Waar kom je te werken? Je komt terecht binnen een groeiende organisatie die steeds meer opdrachtgevers bedient. Je werkt samen met een betrokken team en hebt contact met management en teamleiders. Binnen de organisatie is ruimte voor eigen initiatief en wordt meegedacht over jouw persoonlijke ontwikkeling en mogelijke vervolgstappen binnen HR.

Wat ga je doen? Als HR-medewerker ben je betrokken bij uiteenlopende personeelszaken en HR-processen. Je vormt een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en de verschillende HR-processen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van management en teamleiders over HR-beleid en personeelszaken
• Verzorgen, verwerken van personeelsgegevens en bijhouden van de HR-administratie
• Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers
• Opstellen en verspreiden van vacatures via verschillende online kanalen
• Meewerken, meedenken en bijdragen aan uiteenlopende HR-projecten

Wat vragen wij? Voor deze functie zoeken we iemand die zelfstandig kan werken en graag met mensen samenwerkt.

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur richting HR met daarnaast ervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Je hebt kennis van ...

Opleidingsniveau Mbo-algemeen

Contactgegevens

Contactpersoon Arthur van der Ham