HR Medewerker

Uitzendbureau; Schoonhoven; On-site; EUR 37,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Job summary

Uitzendbureau zoekt een HR-medewerker voor 16–24 uur per week. Je behandelt diverse personeelszaken, HR-administratie en ondersteunt werving en selectie. Vacatures worden via diverse kanalen geplaatst; je werkt zelfstandig in een dynamische HR-omgeving.

Je hebt een mbo-4 HR-opleiding en kennis van HR-systemen. Een sociaal-vaardige, communicatieve teamspeler die graag meedenkt werkt hier prettig samen met management en teamleiders.

Qualifications

• Je hebt minimaal mbo-4 opleiding, bij voorkeur richting HR en ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Kennis van HR-systemen en moderne HR-methodieken.
• Je kent beroepsprofielen binnen de sector of bent bereid je hierin snel te verdiepen.
• Communicatief sterk, daadkrachtig en sociaal vaardig.

Responsibilities

• Adviseren van management over HR-beleid en personeelszaken.
• Verzorgen en bijhouden van HR-administratie.
• Ondersteunen bij werving en selectie.
• Vacatures opstellen en verspreiden via online kanalen.
• Meedenken en bijdragen aan HR-projecten.

Skills

Communicatie

Samenwerken

Daadkracht

Education

MBO-4 HR-gerelateerd

Tools

HR-systemen

Job description

Introductie

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen, HR én een organisatie die volop in beweging is? Dan hebben we een mooie plek voor jou! De organisatie voor wie wij op zoek zijn groeit en om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken we een enthousiaste HR-medewerker voor 24 tot 32 uur per week. In deze veelzijdige functie speel je een belangrijke rol binnen onze personeelszaken en werving en selectie. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt met verschillende HR-vraagstukken en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht binnen een groeiende organisatie die steeds meer opdrachtgevers bedient. Je werkt samen met een betrokken team en hebt contact met management en teamleiders. Binnen de organisatie is ruimte voor eigen initiatief en wordt meegedacht over jouw persoonlijke ontwikkeling en mogelijke vervolgstappen binnen HR.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker ben je betrokken bij uiteenlopende personeelszaken en HR-processen. Je vormt een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en de verschillende HR-processen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van management en teamleiders over HR-beleid en personeelszaken
• Verzorgen, verwerken van personeelsgegevens en bijhouden van de HR-administratie
• Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers
• Opstellen en verspreiden van vacatures via verschillende online kanalen
• Meewerken, meedenken en bijdragen aan uiteenlopende HR-projecten

Wat vragen wij?

Voor deze functie zoeken we iemand die zelfstandig kan werken en graag met mensen samenwerkt.

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur richting HR met daarnaast ervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Je hebt kennis van HR-systemen en moderne HR-methodieken
• Je kent de beroepsprofielen binnen de sector of bent bereid je hierin snel te verdiepen
• Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en sociaal vaardig

Wat bieden wij?

• Een functie van 16 tot 24 uur per week, waarbij je in overleg het aantal uren bepaalt
• Een veelzijdige en dynamische HR-functie waarin er ruimte voor eigen ideeën zijn
• Een prettige werkplek binnen een betrokken team met goede begeleiding om verder te groeien in de organisatie
• Verdien tussen de €3.300,- tot €3.800,- bruto per maand o.b.v. Een 40-urige werkweek met daarbij een reiskostenvergoeding a 0,23 cent per kilometer.

Wil jij meer weten over deze functie? Bel dan naar Arthur van der Ham | [phone]

Salarisomschrijving

Dienstverband:

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands