HR medewerker

Koers Oost; Rijssen; On-site; EUR 36,000 - 46,000; Part time

Job summary

Koers Oost zoekt een ervaren HR Officer voor 12–16 uur per week om de HR-administratie tot in de puntjes te regelen, leidinggevenden te ondersteunen bij personeelsvraagstukken en mee te denken aan procesverbeteringen. Je werkt zelfstandig en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in deze parttime rol.

De functie omvat onder meer het verwerken van personeelsgegevens, opstellen van arbeidscontracten, beheren van verlof en verzuim, en ondersteuning bij de salarisadministratie.

Qualifications

• Ervaring met HR-administratie en personeelszaken.
• Kennis van onboarding en onboarding processen.
• Basiskennis loonadministratie en HR-procedures.

Responsibilities

• Verwerken en beheren van personeelsgegevens en dossiers.
• Opstellen van arbeidscontracten en HR-documenten.
• Beheren van verlof- en verzuimregistratie en mutaties.
• Ondersteunen bij salarisadministratie en payroll-onderdelen.
• Coördineren van sollicitatieprocedures en contact met kandidaten.
• Begeleiden van onboarding van nieuwe medewerkers.
• Signaleren en adviseren over HR-processen en verbeterpunten.

Skills

HR administratie

Onboarding

Loonadministratie

Procesverbetering

Education

MBO-opleiding

Tools

Excel

HRIS systemen

Job description

Omschrijving functie

Ervaren - 16 uur HR medewerker - Enter - Arbeidsbemiddeling / HR - MBO - Ervaren - €3.200 - €4.100 - 16 uur HR medewerker - Enter - MBO - €3.200 - €4.100 - Arbeidsbemiddeling / HR - Ervaren - 16 uur HR medewerker - Enter - Arbeidsbemiddeling / HR - MBO - Ervaren - €3.200 - €4.100 - 16 uur

Ben jij een ervaren HR-professional die graag zelfstandig werkt? Voor een innovatieve en groeiende organisatie in de regio zijn wij op zoek naar een HR Officer voor 12 tot 16 uur per week. In deze veelzijdige HR-functie ben jij verantwoordelijk voor een breed pakket aan personeelszaken. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie tot in de puntjes geregeld is, ondersteunt leidinggevenden bij personeelsvraagstukken en denkt actief mee over het verbeteren van interne processen. Zoek jij een parttime baan als HR Medewerker, HR Officer of Personeelsfunctionaris waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Dan is dit een mooie kans. Richtinggevend in werk.

Wat ga je doen?

Als HR Officer ben jij de spil binnen de personeelsafdeling. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken en beheren van personeelsgegevens en personeelsdossiers.
• Opstellen van arbeidscontracten, correspondentie en andere HR-documenten.
• Registreren en beheren van verlof-, verzuim- en mutatiegegevens.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van de salarisadministratie.
• Coördineren van sollicitatieprocedures en contact onderhouden met kandidaten.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de onboarding.
• Signaleren van verbeterpunten binnen HR-processen en deze verder optimaliseren.
• Adviseren van leidinggevenden over praktische HR-vraagstukken.
• Ondersteunen bij diverse organisatorische en facilitaire werkzaamheden.

Wat vragen wij van jou? Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige en proactieve HR-profes...

Opleidingsniveau Mbo-algemeen

Werkervaring

Functie Medewerker personeel en organisatie

Ervaring 12 maand(en)

Contactgegevens

Elsenerstraat 33