HR Medewerker

JEK recruitment B.V.; Hilversum; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Moderne werkplek

Teamactiviteiten

32-40 uur per week

Ruimte voor initiatief

Job summary

TopMondzorg zoekt een gestructureerde HR-medewerker Personeelsadministratie in Hilversum. Je verzorgt de volledige administratieve verwerking van indienst- en uitdiensttreding, mutaties en contracten voor jouw regio’s/labels en bent het vaste aanspreekpunt voor praktijk- en regiomanagers.

Je werkt 60% op kantoor en 40% thuis, met een reiskostenvergoeding en een moderne werkplek. Ervaring met AFAS is een pré en je hebt minimaal 4 dagen per week beschikbaar.

Qualifications

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, met HR- of administratieve opleiding.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen HRM.
• Werkervaring in een administratieve HR-functie.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• Ervaring met AFAS is een pré.

Responsibilities

• Volledige administratieve verwerking van in- en uitdiensttreding, mutaties en contracten voor jouw regio(s)/label(s).
• Vast aanspreekpunt voor praktijk- en regiomanagers bij vragen over personele zaken.
• Meedenken en meedoen in HR-projecten, zoals het integreren van nieuwe praktijken en het optimaliseren van AFAS.

Skills

HR administratie

Contractbeheer

Communicatie

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau (HR-gerelateerde of administratieve opleiding)

Tools

AFAS

Job description

HR-medewerker Personeelsadministratie

Jij houdt van structuur, hebt hart voor mensen én bent niet bang om verbeterpunten aan te kaarten. Bij TopMondzorg zorg jij dat de personeelsadministratie van onze praktijken op rolletjes loopt.

Wat ga je doen?

• Volledige administratieve verwerking van in- en uitdiensttreding, mutaties en contracten voor jouw regio(s)/label(s)
• Vast aanspreekpunt voor praktijk- en regiomanagers bij vragen over personele zaken
• Meedenken en meedoen in HR-projecten, zoals het integreren van nieuwe praktijken en het optimaliseren van AFAS

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, met een HR-gerelateerde of administratieve opleiding
• Kennis van wet- en regelgeving binnen HRM
• Werkervaring in een administratieve HR-functie
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
• Ervaring met AFAS is een pré

Wat bieden wij?

• Een informele, energieke werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief
• Een team van circa 30 enthousiaste HR-collega's, verdeeld over recruitment, personeelsadministratie, salarisadministratie, casemanagement, HR Business Partners en Project- en Procesmanagement
• Gezellige borrels, een zomerfeest, winterevent en een potje pool of tafeltennis in de pauze
• Moderne werkplek in Hilversum (60% kantoor / 40% thuis), met reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
• 32-40 uur per week, vers fruit iedere dag