HR Medewerker

JEK recruitment B.V.; Hilversum; Hybrid; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Informele werkomgeving

Team van circa 30 HR-collega's

Zomer- en winterevents

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

60% kantoor / 40% thuis

32–40 uur per week

Verse fruit dagelijks

Job summary

TopMondzorg zoekt een gestructureerde HR-medewerker die de personeelsadministratie van onze praktijken coördineert en onderhoudt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktijk- en regiomanagers bij HR-vragen en werkt aan HR-projecten zoals AFAS-integratie.

We bieden een informele en energieke werkomgeving met circa 30 HR-collega's verdeeld over recruitment en personeels- en salarisadministratie. Hilversum-werkplek met reiskostenvergoeding en moderne voorzieningen.

Qualifications

• HR-gerelateerde of administratieve opleiding vereist.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen HRM.
• Werkervaring in een administratieve HR-functie.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
• Ervaring met AFAS is een pré.

Responsibilities

• Volledige administratieve verwerking van in- en uitdiensttreding, mutaties en contracten voor jouw regio(s)/label(s).
• Vast aanspreekpunt voor praktijk- en regiomanagers bij vragen over personele zaken.
• Meedenken en meedoen in HR-projecten, zoals het integreren van nieuwe praktijken en het optimaliseren van AFAS.

Skills

HR-kennis

Administratieve ervaring

Beschikbaarheid 4 dagen

AFAS ervaring (pré)

Education

HR-gerelateerde of administratieve opleiding

Tools

AFAS

Job description

Jij houdt van structuur, hebt hart voor mensen én bent niet bang om verbeterpunten aan te kaarten. Bij TopMondzorg zorg jij dat de personeelsadministratie van onze praktijken op rolletjes loopt.

• Volledige administratieve verwerking van in- en uitdiensttreding, mutaties en contracten voor jouw regio(s)/label(s)
• Vast aanspreekpunt voor praktijk- en regiomanagers bij vragen over personele zaken
• Meedenken en meedoen in HR-projecten, zoals het integreren van nieuwe praktijken en het optimaliseren van AFAS

Wat breng je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, met een HR-gerelateerde of administratieve opleiding
• Kennis van wet- en regelgeving binnen HRM
• Werkervaring in een administratieve HR-functie
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
• Ervaring met AFAS is een pré

Wat bieden wij?

• Een informele, energieke werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief
• Een team van circa 30 enthousiaste HR-collega's, verdeeld over recruitment, personeelsadministratie, salarisadministratie, casemanagement, HR Business Partners en Project- en Procesmanagement
• Gezellige borrels, een zomerfeest, winterevent en een potje pool of tafeltennis in de pauze
• Moderne werkplek in Hilversum (60% kantoor / 40% thuis), met reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
• 32-40 uur per week, vers fruit iedere dag