HR-medewerker

DeHaan Advocaten en Notarissen; Groningen; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Job summary

DeHaan Advocaten en Notarissen zoekt een HR Medewerker die opereert als cruciale schakel binnen het HR-team. Je beheert dagelijkse HR-processen en fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en kandidaten, met verantwoordelijkheid voor administratieve taken en projectondersteuning.

Je standplaats is Groningen, Leeuwarden of Zwolle; reizen tussen vestigingen hoort erbij. Een combinatie van studie en werk wordt ondersteund en er is ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Qualifications

• Je hebt HBO-werk- en -denkniveau en een afgeronde opleiding HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je volgt mogelijk een relevante HBO deeltijdopleiding.
• Nauwkeurig werken, administratief sterk en initiatiefnemend.
• Communiceert duidelijk met medewerkers, kandidaten en externen.

Responsibilities

• HR-administratie: verwerken personeelsmutaties in AFAS, dossiers beheren, salarisadministratie ondersteunen.
• In-, door- en uitstroom: opstellen arbeidsovereenkomsten en brieven, coördineren processen, proeftijden, contractverlengingen.
• Recruitment en contact: HR-mailbox beheren, vragen beantwoorden, gesprekken plannen, betrokken bij recruitment, onboarding en contacten met hogescholen en universiteiten.
• Ontwikkeling en projecten: meedenken over employer branding en HR-activiteiten en verbeterinitiatieven.

Skills

Administratieve vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Initiatief nemen

Nauwkeurig werken

Education

HBO-werk- en -denkniveau

HRM/Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Tools

AFAS

Job description

Wil jij het HR-vak in de volle breedte leren kennen en direct meedraaien in de praktijk? In deze functie werk je nauw samen met onze HR Adviseur en HR Manager. Je krijgt verantwoordelijkheid, goede begeleiding en volop ruimte om te ontdekken waar jouw talent binnen HR ligt.

Jouw rol binnen HR

Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen DeHaan en in ons HR-team. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en kandidaten. Daarbij combineer je administratieve taken met organiseren, heb je veel contact met mensen en krijg je volop ruimte om mee te denken.

• HR-administratie: je verwerkt personeelsmutaties in AFAS, beheert dossiers en ondersteunt bij de personeels- en salarisadministratie.


• In-, door- en uitstroom: je stelt arbeidsovereenkomsten en brieven op, coördineert processen en bewaakt proeftijden, contractverlengingen en andere belangrijke HR-signalen.


• Recruitment en contact: je beheert de HR-mailbox, beantwoordt eerstelijnsvragen, plant gesprekken en bent betrokken bij recruitment, onboarding en contacten met hogescholen, universiteiten en andere partners.


• Ontwikkeling en projecten: je denkt mee over employer branding en helpt bij HR-activiteiten, projecten en verbeterinitiatieven.

Je standplaats is Groningen, Leeuwarden of Zwolle. Je bent bereid om regelmatig tussen onze vestigingen te reizen.

Wat kun je van ons verwachten?

Je krijgt een afwisselende functie waarin je veel kunt leren en steeds meer verantwoordelijkheid kunt nemen. Onze HR Adviseur en HR Manager begeleiden je persoonlijk, terwijl je alle ruimte krijgt voor eigen initiatief en ontwikkeling. Ook kun je studie en werk goed combineren. Je werkt in een professionele en betrokken omgeving met korte lijnen, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.

Past deze functie bij jou?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt een afgeronde opleiding HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding, óf je volgt een relevante hbo-deeltijdopleiding. Misschien sta je aan het begin van je loopbaan, misschien heb je al enige relevante ervaring. Belangrijker is dat je nauwkeurig werkt, administratief sterk bent en graag initiatief neemt. Je vindt het leuk om te regelen en te organiseren, ondersteunt collega’s met plezier en communiceert gemakkelijk en duidelijk met medewerkers, kandidaten en externe contacten. Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.