HR Medewerker

Dehaanlaw; Groningen; On-site; EUR 29,000 - 40,000; Part time

Job summary

DeHaan zoekt een HR Medewerker (24–32 uur) die nauw samenwerkt met de HR Adviseur en HR Manager. Je beheert dagelijkse HR-processen, bent het aanspreekpunt voor collega's en kandidaten en combineert administratieve taken met organiseren.

Je standplaats is Groningen, Leeuwarden of Zwolle met regelmatige reis tussen vestigingen. Je krijgt begeleiding, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief in een professionele werkomgeving.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau is vereist.
• Afgeronde opleiding HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar (of relevante HBO-deeltijdopleiding).
• Nauwkeurig werken, administratieve sterkte en initiatief nemen.
• Beschikbaarheid voor 24–32 uur per week en goede communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• HR-administratie: verwerking van mutaties, dossiers en salarisadministratie support.
• In-, door- en uitstroom: opstellen van arbeidsovereenkomsten en coördineren processen.
• Recruitment en contact: HR-mailbox, gesprekken plannen, onboarding en samenwerking met partners.
• Ontwikkeling en projecten: meedenken over employer branding en HR-activiteiten.

Skills

HR administratie

Recruitment

Onboarding

Employer branding

Education

HBO HRM/Bedrijfskunde

Tools

AFAS

Job description

Wij zoeken een: HR Medewerker (24-32 uur per week) Wil jij het HR-vak in de volle breedte leren kennen en direct meedraaien in de praktijk? In deze functie werk je nauw samen met onze HR Adviseur en HR Manager. Je krijgt verantwoordelijkheid, goede begeleiding en volop ruimte om te ontdekken waar jouw talent binnen HR ligt.

Jouw rol binnen HR

Als HR Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen DeHaan en in ons HR-team. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega's en kandidaten. Daarbij combineer je administratieve taken met organiseren, heb je veel contact met mensen en krijg je volop ruimte om mee te denken.

Je standplaats

Je standplaats is Groningen, Leeuwarden of Zwolle. Je bent bereid om regelmatig tussen onze vestigingen te reizen.

• HR-administratie: je verwerkt personeelsmutaties in AFAS, beheert dossiers en ondersteunt bij de personeels- en salarisadministratie.
• In-, door- en uitstroom: je stelt arbeidsovereenkomsten en brieven op, coördineert processen en bewaakt proeftijden, contractverlengingen en andere belangrijke HR-signalen.
• Recruitment en contact: je beheert de HR-mailbox, beantwoordt eerstelijnsvragen, plant gesprekken en bent betrokken bij recruitment, onboarding en contacten met hogescholen, universiteiten en andere partners.
• Ontwikkeling en projecten: je denkt mee over employer branding en helpt bij HR-activiteiten, projecten en verbeterinitiatieven.

Wat kun je van ons verwachten?

Je krijgt een afwisselende functie waarin je veel kunt leren en steeds meer verantwoordelijkheid kunt nemen. Onze HR Adviseur en HR Manager begeleiden je persoonlijk, terwijl je alle ruimte krijgt voor eigen initiatief en ontwikkeling. Ook kun je studie en werk goed combineren. Je werkt in een professionele en betrokken omgeving met korte lijnen, goede arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.

Past deze functie bij jou?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt een afgeronde opleiding HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding, óf je volgt een relevante hbo-deeltijdopleiding. Misschien sta je aan het begin van je loopbaan, misschien heb je al enige relevante ervaring. Belangrijker is dat je nauwkeurig werkt, administratief sterk bent en graag initiatief neemt. Je vindt het leuk om te regelen en te organiseren, ondersteunt collega’s met plezier en communiceert gemakkelijk en duidelijk met medewerkers, kandidaten en externe contacten. Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.

Enthousiast geraakt?

Dan horen we graag van je!