HR medewerker

Dek Opleiding en Training; Goes; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 3.100-3.800 EUR bruto/maand

24 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Job summary

Dek Opleidingen zoekt een HR-medewerker die als vaste aanspreekpunt voor collega’s fungeert. Je weet wat er speelt, hoort signalen aan en regelt dagelijkse HR-zaken.

Je verzorgt HR-administratie, houdt diploma's bij, beantwoordt HR-vragen, helpt bij werving en inwerken, en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken. Het team van circa 75 medewerkers werkt in Zeeland en West-Brabant, met vestigingen in Goes, Halsteren en Terneuzen.

Qualifications

• HBO HRM of Personeelsmanagement vereist.
• Minimaal 3 jaar HR-ervaring is gewenst.
• Sociaal en toegankelijk, met goed luistervermogen.

Responsibilities

• HR-administratie verzorgen (contracten, ziekmeldingen, verlof en verzuimbegeleiding).
• Diploma's en certificaten bijhouden en tijdig opleidingen/ingewikkelde trajecten plannen.
• HR-vragen beantwoorden en signalen binnen het team signaleren.
• Meehelpen bij werving en inwerken van nieuwe collega's.
• Voeren van functionerings-, beoordelings- en tussentijdse gesprekken.
• Controleren van gewerkte uren en aanleveren van salarisgegevens.

Skills

Sociaal

Toegankelijk

Luistert goed

Initiatief nemen

Nauwkeurig

Education

HBO HRM

Job description

Vacature

Ben jij sociaal, nauwkeurig en weet jij precies wat er leeft onder collega's? Dan zoeken wij jou als HR medewerker, het vertrouwde aanspreekpunt binnen ons groeiende familiebedrijf.

Goes

32 - 40 uur

€3.100 - €3.800

Dek Opleidingen groeit, en dat merk je vooral aan onze mensen! Elke dag staan onze instructeurs, trainers en kantoorcollega's klaar voor duizenden cursisten in Zeeland en West-Brabant. Om ervoor te zorgen dat zij zich net zo goed voelen als onze cursisten, zoeken we een HR medewerker die midden in de organisatie staat.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker Ben Je Voor Collega's Het Vaste Aanspreekpunt. Je Weet Wat Er Speelt, Hoort Het Als Iemand Ergens Mee Zit En Zorgt Dat De Dagelijkse HR-zaken Goed Geregeld Zijn. Je Werkzaamheden Zijn Onder Andere

• Verzorgen van de HR-administratie, zoals contracten, ziekmeldingen, verlof en verzuimbegeleiding
• Bijhouden van diploma's en certificaten van onze collega's. Je ziet op tijd wanneer iets verloopt en plant de opleidingen en inwerktrajecten die nodig zijn voordat iemand zelfstandig aan de slag kan
• Beantwoorden van HR-vragen en signaleren wat er leeft binnen het team
• Meehelpen bij werving en het inwerken van nieuwe collega's
• Voeren van functionerings-, beoordelings- en tussentijdse gesprekken
• Controleren van gewerkte uren en aanleveren van de juiste gegevens voor de salarisadministratie

Zo ben jij de verbindende schakel tussen onze medewerkers en de directie.

Over Dek Opleidingen

Dek Opleidingen verzorgt sinds 1976 opleidingen en is inmiddels uitgegroeid tot toonaangevend familiebedrijf binnen Zeeland en West-Brabant, met ruim 140 opleidingen op het gebied van Verkeer, Veiligheid en Logistiek. Onze vestigingen vind je in Goes, Halsteren en Terneuzen.

We zijn een team van ongeveer 75 medewerkers. Bij ons zijn de lijnen kort, is de sfeer informeel en heeft iedereen ruimte om mee te denken. Dit jaar vieren we ons 50-jarig jubileum, en we kijken met net zoveel plezier vooruit.

Wie ben jij?

Hier Herken Jij Jezelf In

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM of Personeelsmanagement
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen HR
• Je bent sociaal en toegankelijk, collega's komen graag bij je langs
• Je luistert goed, pikt signalen op en vertaalt die naar de directie
• Je neemt zelf initiatief en stapt makkelijk op mensen af
• Je werkt nauwkeurig en houdt van een administratie die op orde is

Wat mag je van ons verwachten?

Je Kunt Bij Ons Het Volgende Verwachten

• Een veelzijdige functie waarin je zowel met mensen als met processen bezig bent
• Een fijne, informele werkomgeving met betrokken collega's
• Een salaris tussen € 3.100 en € 3.800 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling
• Een groeiende organisatie die écht investeert in mensen