HR-medewerker

Linkedtalent; Genemuiden; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Linkedtalent zoekt een HR medewerker voor een vooraanstaand textielbedrijf. Je werkt nauw samen met twee senior HR-adviseurs en een team, en bent verantwoordelijk voor jouw afdelingen terwijl je een goed overzicht houdt van de hele organisatie.

Je adviseert afdelingsmanagers over HR-zaken, ontwikkelt HR-beleid verder en bent aanspreekpunt voor HR-processen. Je pakt daarnaast diverse projecten op en hebt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Enige jaren ervaring in een HR-rol.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met adviseren van afdelingsmanagers.
• Kennis van Microsoft Office.
• Stressbestendig en kan snel schakelen.

Responsibilities

• Je adviseert afdelingsleidinggevenden over HR-zaken.
• Je blijft het HR-beleid verder ontwikkelen.
• Je bent het aanspreekpunt voor HR-processen.
• Je pakt diverse projecten op, waar je verantwoordelijk voor bent of aan meewerkt.

Skills

HR-advies

Communicatieve vaardigheden

Microsoft Office

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Excel

Job description

Werkzaamheden jou als HR medewerker

Als onderdeel van het HR-team bij een vooraanstaand textielbedrijf, werk je nauw samen met twee senior HR-adviseurs en een aantal HR-medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor je eigen afdelingen, maar het is superhandig om een goed beeld te hebben van de hele organisatie. Zo kunnen jullie elkaar makkelijk ondersteunen, ook als iemand er even niet is.

• Je adviseert afdelingsleidinggevenden over alle mogelijke HR-zaken.
• Je blijft het HR-beleid verder ontwikkelen.
• Je bent het aanspreekpunt voor allerlei HR-processen.
• Je pakt diverse projecten op, waar je zelf verantwoordelijk voor bent of waar je aan meewerkt.

Werkzaamheden jou als HR medewerker

Als onderdeel van het HR-team bij een vooraanstaand textielbedrijf, werk je nauw samen met twee senior HR-adviseurs en een aantal HR-medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor je eigen afdelingen, maar het is superhandig om een goed beeld te hebben van de hele organisatie. Zo kunnen jullie elkaar makkelijk ondersteunen, ook als iemand er even niet is.

Wat ga je precies doen?

• Je adviseert afdelingsleidinggevenden over alle mogelijke HR-zaken.
• Je blijft het HR-beleid verder ontwikkelen.
• Je bent het aanspreekpunt voor allerlei HR-processen.
• Je pakt diverse projecten op, waar je zelf verantwoordelijk voor bent of waar je aan meewerkt.

Jouw werkomgeving

Je bent onderdeel van een internationaal opererend bedrijf, een grote speler in de wereld van textiele vloerbedekking. Met activiteiten over de hele wereld, focust het bedrijf zich op alle mogelijke textiele toepassingen. Denk hierbij aan producten en slimme oplossingen voor zowel woon- als kantooromgevingen, maar ook voor de automobielindustrie, tuinen en sportvelden. Binnen jouw afdeling heerst een informele sfeer waar jouw eigen inbreng, een flinke dosis humor en flexibiliteit enorm gewaardeerd worden. Een plek waar je je ideeën kwijt kunt en waar meedenken centraal staat.

Ons aanbod aan jou als HR medewerker

Je kunt rekenen op een marktconform salaris. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden en een functie die je voor 32 uur per week of meer kunt invullen. Je komt te werken in een informele en dynamische omgeving waar de lijnen kort zijn. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. De functie is in eerste instantie voor een tijdelijke aanstelling. Je werkt samen met een enthousiast, klein en toegewijd team. Je kunt hierbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Enige jaren ervaring in een HR-rol
• Super goede communicatieve vaardigheden
• Ervaring met het adviseren van afdelingsmanagers
• Goed overweg kunnen met Microsoft Office (Excel, Word)
• Stressbestendig en redden in een omgeving waar dingen snel veranderen
• Nauwkeurig en oog voor cijfers
• Ervaren in projectmatig werken

Wensen

• Ervaring met salarisverwerking is een leuke bonus!
• De Engelse taal beheersen is een pré
• Ervaring met verzuimmanagement en het terugdringen van verzuim is een pré