HR-Medewerker

Olympia; Assen; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Part time

Job summary

Olympia in Assen zoekt een HR Medewerker ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 24 uur per week, vanaf 1 februari 2027 voor zes maanden. Je werkzaamheden bestaan uit personeels- en salarisadministratie, opstellen van arbeidscontracten, AFAS salarisverwerking, werving & selectie, en administratieve ondersteuning van HR-processen.

Een mbo- of hbo-opleiding HRM is gewenst; ervaring is een pré. Wij bieden een informele werksfeer, ruimte voor ontwikkeling en een afwisselende functie binnen een

Qualifications

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Ervaring in een administratieve HR-functie is een pré.
• Kennis van personeels- en salarisadministratie.

Responsibilities

• Bijhouden en verwerken van personeelsadministratie.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en contractverlengingen.
• Verwerken van mutaties bij in-, door- en uitstroom.
• Verzorgen van salarisadministratie via AFAS.
• Beantwoorden van vragen over HR- en salariszaken.
• Ondersteunen bij werving en selectie en opleidingen.
• Registreren en opvolgen van ziekmeldingen.
• Meedenken over verbeteringen in HR-processen.

Skills

Nauwkeurig

Goed georganiseerd

Vertrouwelijke informatie omgaan

Communicatief vaardig

Proactieve houding

Education

MBO/HBO-opleiding HRM

Tools

AFAS

Microsoft Office

Job description

Ben jij nauwkeurig, goed georganiseerd en krijg je energie van het ondersteunen van collega's? Heb je ervaring binnen HR of ben je onlangs afgestudeerd in de richting van HRM? Dan hebben wij een mooie tijdelijke uitdaging voor jou!

Voor een opdrachtgever in Assen zijn wij op zoek naar een HR Medewerker voor 24 uur per week per 1 februari 2027. Je gaat aan de slag ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Gedurende zes maanden zorg jij ervoor dat de personeels- en salarisadministratie soepel blijft verlopen.

Je hebt een veelzijdige functie waarin je zelfstandig werkt, maar ook veel contact hebt met medewerkers, leidinggevenden en de HR Manager. Geen dag is hetzelfde!

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bijhouden en verwerken van de personeelsadministratie.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en andere HR-documenten.
• Verwerken van personeelsmutaties bij in-, door- en uitstroom.
• Verzorgen van de maandelijkse salarisadministratie via AFAS.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR- en salariszaken.
• Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe collega's.
• Coördineren en administratief verwerken van opleidingen en trainingen.
• Registreren en opvolgen van ziekmeldingen.
• Meedenken over verbeteringen binnen de HR-processen.

Kortom, een afwisselende functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het goed functioneren van de HR-afdeling!

Jij bent iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en goed kan omgaan met vertrouwelijke informatie. Je bent zelfstandig, communicatief vaardig en vindt het leuk om collega's verder te helpen.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur ervaring in een administratieve HR-functie.
• Kennis van personeels- en salarisadministratie.
• Ervaring met AFAS en Microsoft Office.
• Een proactieve, flexibele en servicegerichte werkhouding.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ben je onlangs afgestudeerd in de richting van HRM? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Je krijgt een afwisselende HR-functie binnen een betrokken en professionele organisatie. Je kunt rekenen op een prettige werkomgeving en collega's die je graag op weg helpen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de €3.146 en €4.041 o.b.v. fulltime, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een tijdelijke functie voor 24 uur per week.
• Een opdracht van 6 maanden, vanaf 1 februari 2027.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een informele werksfeer binnen een stabiele, internationale organisatie.