HR Manager – Praktisch & Strategisch, met MT-impact

HNR | Het Nieuwe Recruitment; Rotterdam; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Het Nieuwe Recruitment zoekt een HR Manager die verantwoordelijkheid pakt en naast advies ook uitvoering geeft. Je bent het aanspreekpunt voor HR, werkt nauw samen met het MT en zorgt dat dagelijkse HR-processen vlekkeloos lopen in een organisatie van circa 80 medewerkers.

Je analyseert vraagstukken, zoekt naar verbeteringen en implementeert HR-processen en arbeidsvoorwaarden. Je schakelt makkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en MT en begeleidt HR-projecten van begin tot eind.

Qualifications

• HBO- of WO-opleiding in HR/bedrijfskunde.
• Meerdere jaren HR-ervaring.
• Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen.
• Vaardig in schakelen tussen adviseren en uitvoeren.
• Sterke communicatieve vaardigheden met medewerkers, managers en MT.
• Praktisch, zelfstandig en zorgvuldig.

Responsibilities

• Adviseren van managers over HR- en personeelsvraagstukken.
• Beheren van verzuim, functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Verbeteren en professionaliseren van HR-processen.
• Arbeidsvoorwaarden en personeelsbeleid vormgeven.
• Ondersteunen van leidinggevenden in hun rol.
• Signaleren wat er speelt binnen de organisatie en daar actie op ondernemen.
• HR-projecten oppakken en van begin tot eind uitvoeren.

Skills

HR-advies

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Arbeidsrecht

Zelfstandigheid

Education

HBO- of WO-diploma in HR/Bedrijfskunde

Job description

Het Nieuwe Recruitment zoekt een HR Manager die verantwoordelijkheid pakt en naast advies ook uitvoering geeft. Je bent het aanspreekpunt voor HR, werkt nauw samen met het MT en zorgt dat dagelijkse HR-processen vlekkeloos lopen in een organisatie van circa 80 medewerkers.

Je analyseert vraagstukken, zoekt naar verbeteringen en implementeert HR-processen en arbeidsvoorwaarden. Je schakelt makkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en MT en begeleidt HR-projecten van begin tot eind.