HR Manager

fridayrecruitment; Veenendaal; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

fridayrecruitment zoekt een HR-manager voor een productie- en handelsbedrijf met vestigingen in Veenendaal en Ommen. Je ontwikkelt HR-beleid en zorgt dat processen in de organisatie echt gaan leven, met focus op werving, salarisverwerking en naleving van wet- en regelgeving.

Je werkt over de vestigingen en stuurt de HR officer aan, terwijl je directie en management adviseert. Je combineert strategisch denken met hands-on uitvoering in een internationale, commerciële omgeving.

Qualifications

• minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde HBO-opleiding HRM
• aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur internationaal/commercieel
• ervaring met aansturen van een collega
• kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• ervaring met HR-applicaties en Microsoft 365
• flexibele instelling en leergierigheid

Responsibilities

• Ontwikkelen van HR-beleid en bijbehorende processen, en zorgen dat ze leven in de organisatie
• trekken en leiden van strategische HR-projecten en optimaliseren werving en selectie
• toezicht houden op salarisverwerking en naleving van wet- en regelgeving
• leer- en talentmanagement opzetten en directie adviseren
• HR officer aansturen en samenwerking over vestigingen heen faciliteren

Skills

Strategisch denken

Operationeel doorpakken

Leidinggeven

NL/EN vaardig

HR-software

Microsoft 365

Flexibele instelling

Education

HBO HRM-opleiding

Tools

HR-applicaties

Microsoft 365

Job description

Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is?

Als HR manager ontwikkel je het HR-beleid en de bijbehorende processen, en zorg je dat ze ook echt gaan leven in de organisatie. Je trekt strategische HR-projecten en optimaliseert de werving en selectie. Je houdt toezicht op de salarisverwerking en op de naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast zet je leer- en talentmanagement op, begeleid je verzuimcasussen en adviseer je directie en management. Je stuurt de HR officer aan.

Deze werkgever is een productie- en handelsbedrijf met vestigingen in Veenendaal en Ommen. De organisatie is internationaal actief en commercieel gedreven. Je werkt over de vestigingen heen en zit dicht bij de directie.

Jij denkt strategisch én pakt zelf operationeel door. Je neemt initiatief, gaat problemen niet uit de weg en weet mensen over vestigingen heen mee te krijgen. Je houdt overzicht op wet- en regelgeving zonder het menselijke uit het oog te verliezen. Daarnaast heb jij:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding HRM;

• aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een internationale of commerciële organisatie;

• ervaring met het aansturen van een collega;

• kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• ervaring met HR-applicaties en Microsoft 365;

• een flexibele instelling en de wil je te blijven ontwikkelen.

In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega’s. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.

Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature?