HR Generalist - (Interim / Freelance)

7people; Amsterdam; On-site; EUR 96,000 - 103,000; Full time

Job summary

7people zoekt een HR Generalist die de HR-operatie naar een hoger niveau tilt binnen een organisatie in verandering. Je pakt taken op, brengt structuur aan en betrekt managers en medewerkers bij de transitie. De rol vereist zelfstandigheid en een proactieve houding, met focus op implementatie van HiBob en een gestandaardiseerd HR-handbook.

Je werkt in Doetinchem, 3 dagen per week op kantoor, met een 32-40 uur werkweek en een uurtarief van €70–€75.

Qualifications

• Minimaal enkele jaren ervaring in HR-operatie.
• Ervaring met HiBob of snel thuis in een HRIS.
• In staat om structuur aan te brengen zonder te verzanden in vergaderen of overleggen.

Responsibilities

• HiBob inrichten en opschonen: zorgen dat alle medewerkers informatie klopt en compleet is.
• Medewerkers meenemen in het werken met HiBob.
• Het functiehuis en salarishuis uitrollen en begrijpelijk maken voor de organisatie.
• Overstap begeleiden naar een gestandaardiseerd HR-handbook vanuit het Hoofdkantoor.
• Voorbereiden van de performance reviews.
• Managers begeleiden en coachen op HR-thema's.
• Dagelijkse HR-operatie draaiende houden, aanleveren van mutaties.
• Schakelen met het hoofdkantoor en zorgen dat lokale processen aansluiten op de bredere structuur.

Skills

HR operations

Change management

Stakeholder management

Assertive communication

Independent worker

Tools

HiBob HRIS

Job description

We zijn op zoek naar een HR Generalist voor een organisatie in de evenementen branche die de HR-functie naar een volgend niveau tilt De organisatie is in verandering en zijn aan het centraliseren. In deze rol help je bij de dagelijkse operatie, breng je structuur en processen aan die in lijn liggen het hoofdkantoor maar flexibiliteit hebben op lokaal niveau. Ideaal voor iemand die makkelijk verbinding legt en medewerkers en managers meeneemt in de verandering. Dit is geen rol voor iemand die afwacht. Je pakt dingen op, denkt mee en werkt goed samen met het met het lokale team als het hoofdkantoor.

Wat ga je doen

• HiBob inrichten en opschonen: zorgen dat alle medewerkers informatie klopt en compleet is.
• Medewerkers meenemen in het werken met HiBob.
• Het functiehuis en salarishuis uitrollen en begrijpelijk maken voor de organisatie.
• Overstap begeleiden naar een gestandaardiseerd HR-handbook vanuit het Hoofdkantoor.
• Voorbereiden van de performance reviews.
• Managers begeleiden en coachen op HR-thema's.
• Dagelijkse HR-operatie draaiende houden, aanleveren van mutaties.
• Schakelen met het hoofdkantoor en zorgen dat lokale processen aansluiten op de bredere structuur.

Wie zoeken we

• Ervaren in de HR Operatie met minimaal een paar jaar relevante werkervaring.
• Je hebt eerder gewerkt met HiBob of bent snel thuis in een nieuw HRIS.
• Je weet hoe je structuur aan brengt zonder te verzanden in vergaderen of overleggen.
• Je bent assertief, ook richting managers en stakeholders en vindt het leuk om mensen mee te nemen en te begeleiden.
• Je werkt zelfstandig en pakt dingen snel op, maar weet wanneer je hulp moet vragen.
• Je voelt je comfortabel in een omgeving die volop in verandering is.

Wat kun je verwachten

Doetinchem, 3 dagen per week op kantoor

32-40 uur per week

Start september - december (met optie op verlenging)

Uurtarief: €70/€75,-