HR functionaris

VeenLanden College; Mijdrecht; On-site; EUR 36,000 - 56,000; Part time

Job summary

VeenLanden College zoekt een HR-functionaris ter vervanging van zwangerschapsverlof, voor januari tot juli 2027. Je werkt 2 dagen per week op VLC in Mijdrecht en 1–2 dagen op het Cederbureau in Amstelveen, samen met HR-collega’s en de conrector personeel.

Je beheert administratieve HR-processen in AFAS, bewaakt verlof, verzuimregistraties en mutaties, geeft advies over cao's en arbeidsvoorwaarden, en bewaakt de afstemming tussen AFAS en Zermelo. Een proactieve, communicatieve houding is gewenst.

Qualifications

• HR-administratieve ervaring en verzuimregistratie.
• Kennis van AFAS en salarisverwerking / Zermelo koppeling.
• Inzicht in cao-bepalingen en arbeidsvoorwaarden.

Responsibilities

• Uitvoering van administratieve HR-processen zoals verlofkaarten, verzuimregistraties en personeelsmutaties in AFAS.
• Advies aan medewerkers en schoolleiding over cao en arbeidsvoorwaarden.
• Beheer en bewaking van HR-instrumenten; signaleren knelpunten.
• Monitoren van langdurig zieke medewerkers en contact met externe partijen.
• Samenwerken met HR-collega’s van Cedergroep en VLC.

Job description

In verband met vervanging van een zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een HR-functionaris voor het VeenLanden College en de Cedergroep. Het gaat om de periode januari t/m juli 2027.

Het VeenLanden College is een onderdeel van de Cedergroep. Voor meer informatie kijk je op de website van het VeenLanden College en de Cedergroep.

We zijn op zoek naar een HR-functionaris die 2 dagen per week komt werken op het VeenLanden College; locatie Mijdrecht. Daarnaast werk je ook 1 à 2 dagen op het Cederbureau van de Cedergroep in Amstelveen.

De werkzaamheden van een HR-medewerker binnen de Cedergroep bestaan uit een mooie balans van ondersteunen, faciliteren en adviseren. Je werkt nauw samen met de de HR-functionaris en de conrector personeel van het VLC en de HR-medewerkers van de andere Cederscholen.

Wat ga je onder andere doen:

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse administratieve processen zoals bijhouden verlofkaarten, verzuimregistraties en het afhandelen van alle voorkomende personeelsmutaties in AFAS, het bijhouden synchronisatie AFAS/ Zermelo en controlesalarisstroken;
• Je geeft advies aan medewerkers en schoolleiding over onder meer cao-bepalingen, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen en administreert waar nodig;
• Je beheert en bewaakt het gebruik van all-round personeelsinstrumenten, signaleert knelpunten;
• Het bijhouden en monitoren van langdurig zieke medewerkers van de overige scholen, inclusief het bewaken van de voortgang en het onderhouden van contact met de betrokken externe partijen;
• Je werkt samen met de HR-collega’s van de Cedergroep/team HR. Je onderhoudt contact met externe partijen.