HR Medewerker

Start People; Amsterdam; On-site; EUR 11,000 - 14,000; Part time

Job summary

Start People zoekt een ervaren HRM-administratief medewerker voor MBO College Zuid. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en zorgt voor up-to-date personeelsadministratie in AFAS.

Je bent verantwoordelijk voor mutaties, contracten en verlof, controleert dossiers en beantwoordt vragen over HR-processen. Een proactieve houding en accuratesse zijn essentieel in deze onderwijsomgeving.

Qualifications

• Ervaring met AFAS HR-systeem en personeelsadministratie.
• Kennis van HR-processen en naleving van wet- en regelgeving.
• Nauwkeurige en proactieve houding bij administratieve taken.

Responsibilities

• Verwerken van personeelsmutaties (indiensttreding, wijzigingen, uitdiensttreding) in AFAS.
• Ondersteunen van HR-adviseurs bij contracten en verlofaanvragen.
• Controleren van de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers.
• Beantwoorden van vragen over HR-processen en administratieve zaken.
• Bijdragen aan efficiënte HR-dienstverlening door nauwkeurigheid.

Skills

Zelfstandigheid

Education

MBO-4

Tools

AFAS

Job description

Als administratief medewerker HRM draag je bij aan een soepel verloop van de HR-processen binnen MBO College Zuid. In deze rol werk je nauw samen met HR-adviseurs en zorg je ervoor dat de personeelsadministratie altijd up-to-date en accuraat is. Dankzij jouw ervaring met AFAS en jouw oog voor detail kun je snel schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten in een dynamische onderwijsomgeving.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van personeelsmutaties, zoals indiensttredingen, wijzigingen en uitdiensttredingen, in ons HR-systeem AFAS.


• Ondersteunen: van HR-adviseurs bij administratieve taken, zoals het opstellen van contracten en het beheren van verlofaanvragen.


• Controleren: van de kwaliteit en volledigheid van personeelsdossiers volgens wet- en regelgeving.


• Beantwoorden: van vragen van collega’s en leidinggevenden over HR-processen en administratieve zaken.


• Bijdragen: aan een efficiënte en toegankelijke HR-dienstverlening door jouw nauwkeurigheid en proactieve houding.

We zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig werkt en graag bijdraagt aan een dynamische onderwijsomgeving.

• Beschikbaar voor 16 uur per week.


• Minimaal MBO 4-opleiding afgerond.


• Ervaring in HR-Functie.


• Bekend met AFAS en digitale workflows.


• Affiniteit met onderwijs is een pré.