HR Coördinator: Onboarding & Processen (32u)

Omroep Gelderland; Arnhem; On-site; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Job summary

Omroep Gelderland zoekt een HR Officer die zorgen dat HR-administratie klopt, onboarding vlekkeloos verloopt en vragen uit de HR-mailbox efficiënt worden afgehandeld. Je werkt mee aan werving, verzuim en opleidingsprocessen met een proactieve en gestructureerde aanpak.

Je werkzaamheden variëren van indiensttreding tot vertrek, inclusief het opstellen van rapportages en HR-overzichten. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan eenvoudige, slimme HR-processen en ontwikkelingen binnen de

Qualifications

• Afgeronde opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Ervaring met HR-administratie en HR-processen.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
• Digitaal vaardig en snel eigen maken van systemen.

Responsibilities

• Beheer HR-administratie van indiensttreding tot vertrek.
• Ondersteun bij werving, verzuim en opleiding.
• Beheer HR-vragen via de HR-mailbox.
• Stel HR-overzichten en rapportages op.
• Signaleer knelpunten en verbeter HR-processen.

Skills

HR-administratie

HR-processen

Dutch language

Digital skills

Education

HRM-diploma

Tools

HR2Day

Job description

Omroep Gelderland zoekt een HR Officer die zorgen dat HR-administratie klopt, onboarding vlekkeloos verloopt en vragen uit de HR-mailbox efficiënt worden afgehandeld. Je werkt mee aan werving, verzuim en opleidingsprocessen met een proactieve en gestructureerde aanpak.

Je werkzaamheden variëren van indiensttreding tot vertrek, inclusief het opstellen van rapportages en HR-overzichten. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan eenvoudige, slimme HR-processen en ontwikkelingen binnen de