HR-Consultant

Venturion Health & Care; Utrecht; Hybrid; EUR 43,390 - 54,114; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

Thuiswerkmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Vrije dag op je verjaardag

Dagelijks vers fruit op kantoor

Job summary

Een jeugdzorgorganisatie in Utrecht zoekt een ervaren HR-Consultant om complexe HR-vraagstukken om te zetten in praktische adviezen. Als generalist adviseer je managers op diverse terreinen van HR. Je werkt zowel op kantoor als op locatie, waarbij flexibiliteit essentieel is. Wij bieden een salaris tussen €3.888,- en €4.849,- voor 40 uur, 25 vakantiedagen, een IKB en mogelijkheden tot thuiswerken in een collegiale omgeving.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur of HR-consultant.
• Kennis van cao's, bij voorkeur cao Jeugdzorg.
• Bereidheid om te reizen binnen de regio.

Responsibilities

• Adviseren over HR-vraagstukken voor jeugdzorgorganisaties.
• Vertaalt complexe vraagstukken naar toepasbare oplossingen.
• Actief betrokken bij organisatieveranderingen.

Skills

Strategisch advies

Analyserend vermogen

Kennis arbeidsrecht

Flexibele houding

Education

Hbo- of wo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde

Job description

Bouw je mee aan onze jeugdzorgorganisaties? Bij Venturion Health & Care krijg je als ervaren HR-Consultant de ruimte om jouw expertise in te zetten en te pionieren in een dynamische omgeving. Je verbindt strategie, mens en organisatie, en adviseert over diverse HR-vraagstukken voor twee jeugdzorgorganisaties, elk met hun eigen cultuur en uitdagingen. Ben jij klaar om complexe HR-vraagstukken te vertalen naar praktische, impactvolle adviezen? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Als HR-Consultant ben je een generalist met een scherpe, analytische blik. Je fungeert als sparringpartner voor managers en adviseert over de volle breedte van het HR-vak, van arbeidsrecht en cao-toepassingen tot verzuimcasuïstiek. Je weet snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen en vertaalt dit naar praktisch toepasbare oplossingen.

Met oog voor de werkvloer sla je de brug tussen beleid en strategie, zodat HR optimaal bijdraagt aan de organisatiedoelen. Je bent nauw betrokken bij het doorvoeren van veranderingen en speelt een actieve rol in het realiseren van de groei van de organisatie.

Je standplaats is ons kantoor in Huis ter Heide, waar je op maandag samenkomt met het HR-team. De rest van de week werk je op locatie bij onze jeugdzorgorganisaties in de regio Rotterdam en Nieuwegein/Houten. Je hebt de vrijheid om je week zelf in te delen en te bepalen waar je aanwezigheid het meeste toegevoegde waarde heeft. Deze afwisseling vraagt om flexibiliteit en reisbereidheid, maar maakt je werk juist veelzijdig en dynamisch.

Waar ga je werken?

Venturion Health & Care verbindt tien zorgorganisaties in jeugdhulp, WMO, begeleiding en wonen. Met een compact team van dertig professionals nemen wij financiële, juridische en HR‑taken uit handen, zodat onze organisaties zich volledig kunnen richten op hun kerntaak: het bieden van goede zorg. Onze kracht ligt in groei van organisaties én van mensen. We bieden een omgeving waarin je kansen kunt pakken, jezelf kunt ontwikkelen en samen met collega’s bouwt aan duurzame resultaten. Flexibiliteit en werkplezier horen daarbij: professionaliteit, collegiale verbondenheid én daadkracht versterken elkaar bij Venturion Health & Care.

Je werkt in een hecht HR‑team van negen collega’s, waarin administratieve, adviserende, marketing- en preventieve rollen samenkomen. Verbinding en samenwerking staan centraal; juist die mix van expertise maakt ons daadkrachtig en effectief.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR-professional die zich graag vastbijt in complexe vraagstukken en organisaties verder helpt met strategisch en praktisch advies. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en tactisch niveau en weet snel tot de kern van HR‑uitdagingen te komen. Pionieren past bij jou: je ziet kansen, neemt initiatief en durft richting te geven aan vernieuwing.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, HR-consultant of in een vergelijkbare rol.
• Kennis van arbeidsrecht en ervaring met cao’s, bij voorkeur cao Jeugdzorg.
• Een flexibele, ondernemende houding en de bereidheid om te reizen binnen de regio.
• Veel kansen om door te groeien, inclusief doorstroom naar dochterondernemingen.
• Wij investeren in opleidingen, flexibel werken en een gezellige bedrijfscultuur
• Volop mogelijkheden voor mensen met een actieve werkhouding buiten de 9 tot 5 mentaliteit.

Ons aanbod voor jou

Wij bieden jou een veelzijdige rol van 32 tot 40 uur in een dynamische omgeving waar verantwoordelijkheid hand in hand gaat met oog voor elkaar. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en projecten op te pakken die van toegevoegde waarde zijn.

Verder bieden wij jou:

• Een salaris tussen €3.888,- en €4.849,- (fulltime, 40 uur), afhankelijk van ervaring.
• Standaard 25 vakantiedagen en een vrije dag op je verjaardag.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) voor extra vakantiedagen, opleidingen, vitaliteit of lijfrente.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, met het uitgangspunt dat je minimaal de helft van de tijd op locatie bent.
• Dagelijks vers fruit op kantoor.
• Reiskostenvergoeding van €0,27 per kilometer voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer.

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze vacature jou aan? Upload jouw cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier. Onze HR-Businesspartner, Loes Broekaart, neemt vervolgens contact met jou op. Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Wij vinden het namelijk belangrijk om elkaar goed te leren kennen. Voor vragen kun je Loes bereiken via [e-mail].

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Stuur dan een open sollicitatie. Wij kijken graag met jou mee naar de mogelijkheden bij Venturion Health & Care.