HR Business Partner | Leiderschap & HR-Impact (Leaseauto)

CompaNanny Nederland B.V.; Amsterdam; Hybrid; EUR 48.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leaseauto

Mobiliteitsbudget

8% vakantiegeld

26 vakantiedagen

Zusammenfassung

CompaNanny Nederland B.V. zoekt een HR Business Partner die Vestigingsmanagers en Regiomanagers adviseert bij HR- en organisatievraagstukken. Je bent veel op onze kinderopvangvestigingen te vinden en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen.

Daarnaast krijg je ruimte om eigen projecten te starten en te leiden. Je analyseert verzuimcijfers en trends, adviseert over werkgeluk en medewerkerstevredenheid, en werkt samen met het HR-team om de organisatie verder te ontwikkelen.

Qualifikationen

• Actuele kennis van arbeidsrecht.
• Ervaring als HR Adviseur/HR Business Partner of senior HR-functie.
• Ervaring binnen de kinderopvangbranche is een pré.
• Analytisch sterk en kan HR-data vertalen naar inzichten en acties.

Aufgaben

• Adviseer en coach Vestigingsmanagers en Regiomanagers bij HR- en organisatievraagstukken.
• Vertaal signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen.
• Analyseer verzuimcijfers en trends en werk aan verbeteringen op het gebied van verzuim en medewerkerstevredenheid.
• Initiatief nemen en projecten van begin tot eind leiden.

Ausbildung

HBO-niveau

Jobbeschreibung

CompaNanny Nederland B.V. zoekt een HR Business Partner die Vestigingsmanagers en Regiomanagers adviseert bij HR- en organisatievraagstukken. Je bent veel op onze kinderopvangvestigingen te vinden en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen.

Daarnaast krijg je ruimte om eigen projecten te starten en te leiden. Je analyseert verzuimcijfers en trends, adviseert over werkgeluk en medewerkerstevredenheid, en werkt samen met het HR-team om de organisatie verder te ontwikkelen.