Senior HR Partner: Analytisch, Praktisch & Regionaal

Booston.io; Maarssen; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Kinderopvang schaal 12

1-jaarscontract met uitzicht op vast

8% eindejaarsuitkering

Hybride werken, 1 thuiswerkdag per wk

Reiskostenvergoeding

Sportabonnement bij SportCity

Empowr welzijnsplatform

Korting op kinderopvang voor eigen gez

Job summary

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Senior HR Business Partner die adviseert over diverse HR-vraagstukken en managers ondersteunt bij personele kwesties. Je vervangt collega-HR Business Partners bij ziekte of vakantie en draagt bij aan continuïteit van HR-ondersteuning.

Je werkt nauw samen met de HR manager en een team van HR Business Partners en verzuimspecialisten. De functie vereist 32-36 uur per week en hybride werken op kantoor in Maarssen.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau in HRM, Personeel en Arbeid of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring als HR Business Partner of senior HR-adviesfunctie.

Responsibilities

• Adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken en ondersteunen van managers.
• Assisteren bij dagelijkse HR-werkzaamheden en bij HR-projecten.
• Uitvoeren van analyses en signaleren van procesverbeteringen.

Skills

HR advies

Analytisch vermogen

Projectmatig werken

Coachen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO HRM

Tools

Copilot

HRIS

Job description

Samenwerkende Kinderopvang zoekt een Senior HR Business Partner die adviseert over diverse HR-vraagstukken en managers ondersteunt bij personele kwesties. Je vervangt collega-HR Business Partners bij ziekte of vakantie en draagt bij aan continuïteit van HR-ondersteuning.

Je werkt nauw samen met de HR manager en een team van HR Business Partners en verzuimspecialisten. De functie vereist 32-36 uur per week en hybride werken op kantoor in Maarssen.