HR Business Partner (International)

The Schippers Group

Hapert

On-site

EUR 39,000 - 56,000

Full time

11 days ago

Get more replies from employers

Send a job-specific resume in minutes.

Job summary

The Schippers Group in Hapert zoekt een HR-pionier die internationaal bouwt aan HR-structuren en processen. Je werkt aan de opbouw in Nederland én bij internationale vestigingen, waarbij visa, contracten en lokale wetgeving jouw aandacht hebben.

Je combineert advisering met uitvoering, zet teams neer, selecteert en ontwikkelt mensen en bewaakt contracten, voorwaarden en processen. Je reist voor bezoeken aan vestigingen en rapporteert rechtstreeks aan het hoofdkantoor.

Qualifications

  • HBO/WO niveau + meerdere jaren ervaring in brede HR-rol.
  • Ervaring met internationale HR (o.a. visa, contracten en lokale wetgeving).
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
  • Je weet hoe je een salarisadministratie opzet (zelf of via partners).
  • Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en pakt ownership.

Responsibilities

  • Je zet HR neer in nieuwe landen (van contract tot structuur).
  • Teams bouwen is jouw ding. Je vindt de juiste mensen en zet mensen in hun kracht.
  • Je zorgt dat contracten, voorwaarden en processen kloppen (denk ook aan visa en tewerkstellingsvergunningen).
  • Je schakelt met externe partijen (bijv. partners voor salarisadministratie).
  • Je helpt managers vooruit en schakelt tussen operationele uitvoering en strategische vraagstukken.
  • Werken doe je voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in Nederland, maar je zal zeker ook werkbezoeken hebben in onze internationale vestigingen.

Skills

Internationale HR
Visa & tewerkstellingsvergunningen
Contractbeheer
HR generalist

Education

HBO/WO niveau

Job description

Ben jij een pionier die graag bouwt aan internationale HR?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Onze organisatie groeit namelijk snel. Jaarlijks openen we nieuwe vestigingen over de hele wereld. Dat is super tof om mee te maken, maar brengt ook uitdagingen met zich mee. Wetgeving en culturen zijn in elk land anders en dat betekent nogal wat voor HR.

Alles moet top geregeld zijn om de beste mensen te vinden en behouden, voor minder doen we het niet. Dat vraagt om iemand die niet alleen adviseert, maar ook uitvoert en structuur neerzet. We leggen de lat hoog en verwachten ownership van je. In ruil daarvoor krijg je de kans om echt het verschil te maken, op jouw manier!

Je werkt aan de verdere opbouw en professionalisering van HR, zowel in Nederland als internationaal.

  • Je zet HR neer in nieuwe landen (van contract tot structuur).
  • Teams bouwen is jouw ding. Je vindt de juiste mensen en zet mensen in hun kracht.
  • Je zorgt dat contracten, voorwaarden en processen kloppen (denk ook aan visa en tewerkstellingsvergunningen).
  • Je schakelt met externe partijen (bijv. partners voor salarisadministratie).
  • Je helpt managers vooruit en schakelt tussen operationele uitvoering en strategische vraagstukken.
  • Werken doe je voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in Nederland, maar je zal zeker ook werkbezoeken hebben in onze internationale vestigingen.
Wat zoeken wij?

We zoeken iemand die vaker met dit bijltje heeft gehakt. Je hoeft niet alles te kennen, maar weet wel waar je op moet letten!

  • HBO/WO niveau + meerdere jaren ervaring in brede HR-rol.
  • Ervaring met internationale HR (o.a. visa, contracten en lokale wetgeving).
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
  • Je weet hoe je een salarisadministratie opzet (zelf of via partners).
  • Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en pakt ownership.
Wat bieden wij?
  • Een rol met veel verantwoordelijkheid, waarin je echt iets opbouwt.
  • Werken in een groeiend internationaal familiebedrijf met 60 jaar geschiedenis!
  • Er is veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij zit zelf aan het stuur.
  • Een FT salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand, afhankelijk van je achtergrond en ervaring. Daarnaast natuurlijk goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Werken in ons moderne hoofdkantoor in Hapert (pal naast de A67, op 15 min. van Eindhoven). Hier vind je o.a. een squashbaan, bedrijfsrestaurant, een experience center en zelfs een eigen café. Niet gek toch?
  • We organiseren van alles, van vrijdagmiddagborrels in de Schippers Bar tot themafeesten georganiseerd door onze PigBrothers. Eigenlijk zijn we best leuk
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

HR-businesspartner
HR-businesspartner

Bakker & Bosch HR diensten • Heesch

On-site
25 vakantiedagen
13 extra dagen of de mogelijkheid voor uitbetaling
Jaarlijkse bonus afhankelijk van inzet
+1
HR Business Partner
HR Business Partner

Crowe Foederer • Eindhoven

Hybrid
EUR 75,000 - 105,000
30 vakantiedagen
8% vakantiegeld
Flexibele werktijden
+1
HR Business Partner
HR Business Partner

Starbucks France • Amsterdam

Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
Bonusregeling
Mobiele telefoon
Laptop
HR Medewerker
HR Medewerker

LEF Recruitment • 's-Hertogenbosch

On-site
EUR 33,000 - 42,000
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Trainingen via GoodHabitz
+2
HR-businesspartner
HR-businesspartner

Bakker & Bosch HR diensten • Udenhout

On-site
EUR 4,000 - 6,000
25 vakantiedagen + 13 extra dagen
Leaseauto met elektrische aandrijving
Flexibiliteit in werktijden
+2
HR Business Partner
HR Business Partner

Bakker & Bosch HR diensten • Noord-Brabant

Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
Uitstekend salaris
Persoonlijke groei en ontwikkeling
Flexibele werktijden
+3
HR-businesspartner
HR-businesspartner

PIDZ - Met zorg verbonden • Noord-Holland

Hybrid
Laptop en telefoon
26 vakantiedagen
2 ATV-dagen per jaar
+2
HR Operations Specialist
HR Operations Specialist

MATCHT • Den Haag

On-site
EUR 42,000 - 64,000
8% vakantiegeld
Max 10% prestatiebonus per jaareinde
Premievrij pensioen tot 10% van bruto
+1
HR Officer
HR Officer

De Wervingsfabriek • Utrecht

Hybrid
EUR 36,000 - 54,000
32 uur per week
Hybride werken
Veel zelfstandigheid en responsabilte
+3
HR Operations Specialist
HR Operations Specialist

MatchT • Den Haag

On-site
8% vakantiegeld
Max 10% prestatiebonus per jaareinde
Premievrij pensioen tot 10% van bruto:
+1