HR Business Partner Den Haag

Spuigroep B.V.; Den Haag; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Persoonlijk opleidingsbudget

Thuiswerken 1 dag per week

Job summary

Spuigroep B.V. in Den Haag zoekt een HR Business Partner die direct aan de slag gaat met het verder professionaliseren van HR en die naast de leidinggevenden staat. Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk, zorgt voor overzicht en beweging, en bouwt relaties met stakeholders.

Een hands-on, pragmatische aanpak met korte lijnen wordt gewaardeerd. Met een marktconform salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand bij een 40-urige werkweek, en een thuiswerkdag mogelijk, biedt Spuigroep groeikansen

Qualifications

• Ruime ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner in een dynamische organisatie.
• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Arbeidsrecht.
• Goede verbindingsvermogen op alle niveaus en met meerdere stakeholders.
• Praktisch, oplossingsgericht en proactief.
• Woonachtig in de regio Den Haag.

Responsibilities

• Borgen van HR-professionaliteit en sparring partner voor leidinggevenden.
• Vertalen van HR-beleid naar de werkvloer en ondersteunen bij keuzes en ontwikkeling.
• Zorgen voor overzicht, voortgang en praktische oplossingen.
• Ondersteunen bij snelle besluitvorming en veranderingen.

Skills

HR Business Partner

Stakeholder management

Praktisch ingesteld

Proactief

Communicatief sterk

Education

HBO-opleiding HRM/Bedrijfskunde/Arbeidsrecht

Job description

Bij Spuigroep Automotive draait alles om vooruitgang.

Niet stilstaan, maar schakelen. Gas geven waar het kan, bijsturen waar het moet. Voor deze ondernemende familieholding met stevige groeiambities zoeken we een HR Business Partner die energie krijgt van korte lijnen, duidelijke keuzes en echte impact op de werkvloer.

Jouw uitdaging

• Je helpt mee aan het verder professionaliseren van HR. Je zit niet alleen achter het dashboard, maar staat ook regelmatig naast de leidinggevenden: luisteren, meedenken, oplossen en vooruithelpen. Hands-on dus, zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen.
• Spuigroep Automotive is altijd in beweging: groei, overnames en verandering volgen elkaar in hoog tempo op. Dat vraagt om een Medior HR Business Partner die structuur aanbrengt zonder te vertragen. Die rust bewaart, doorvraagt en vooruitkijkt zonder onnodige bureaucratie. Je werkt nauw samen met leidinggevenden die jouw rol als sparringpartner waarderen. Samen zorg je ervoor dat mensen en teams klaar zijn voor de volgende versnelling.

Spuigroep is een holding met meerdere werkmaatschappijen, actief in de automotive sector vol dynamiek en groei en bestaat uit sterke merken in de automotive zoals Avis-Budget Autoverhuur, Boedelbak, Flipse Automatisering, Multilease, AVIA Brandstoffen, Dealerbedrijven Motorhuis, Schadeherstelbedrijf Autoschadehuis en Pak 'n Bak. Ons motto is dan ook "Voor een brede carrière in de automotive moet je bij ons zijn". Door overnames en interne ontwikkeling groeit de organisatie snel. Inmiddels zijn er ruim 1.500 medewerkers werkzaam en bedraagt de omzet € 800 miljoen.

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen jouw werkmaatschappijen. Je zorgt voor overzicht, voortgang en oplossingen die in de praktijk werken. Je vertaalt HR-beleid naar de werkvloer en ondersteunt leidinggevenden bij hun keuzes en ontwikkeling. Weet jij wanneer je moet schakelen, wanneer je moet remmen en wanneer je vol gas kunt geven? Dan is dit een rol waarin je echt het verschil kunt maken.

Je zorgt dat leidinggevenden stevig achter het stuur zitten.

HR is geen rem, maar ondersteuning: helder, voorspelbaar en praktisch.

Vraagstukken worden netjes en tijdig opgelost, teams blijven in beweging en veranderingen verlopen gecontroleerd.

Geen gedoe, wél voortgang.

Wij zoeken een HR-professional die graag dicht op de business zit. Iemand die energie krijgt van adviseren, zichtbaar is binnen de organisatie en graag de verbinding zoekt met leidinggevenden en collega's. Geen eindeloze analyses, maar een pragmatische aanpak waarbij je zaken in beweging krijgt. De ideale kandidaat:

• Brengt ervaring mee als HR Adviseur of HR Business Partner binnen een dynamische organisatie.
• Heeft een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of Arbeidsrecht.
• Beweegt zich gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet op alle niveaus verbinding te maken.
• Werkt praktisch en oplossingsgericht en houdt ervan om zaken aan te pakken.
• Is proactief, nieuwsgierig en betrokken en zoekt de samenwerking actief op.
• Durft gevraagd én ongevraagd advies te geven en weet daarin de juiste balans te vinden tussen mens en organisatie.
• Voelt zich thuis in een ondernemende omgeving waar snel geschakeld wordt en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend is.
• Is communicatief sterk, organisatiesensitief en weet vertrouwen op te bouwen.
• Woont in de regio Den Haag, zodat je gemakkelijk aanwezig bent op de verschillende locaties en snel kunt schakelen.

Wat je mag verwachten van Spuigroep

Als HR Business Partner draag jij zichtbaar bij aan het bouwen van een organisatie die toekomstbestendig, professioneel en mensgericht is. Daar staat een werkgever tegenover die goed voor je zorgt en jouw bijdrage serieus waardeert. Dit kun je van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van relevante werkervaring
• Een goede pensioenregeling, waarbij Spuigroep meer dan de helft van de premie voor haar rekening neemt
• Toegang tot onze eigen L&D-afdeling en een persoonlijk opleidingsbudget om jezelf te blijven ontwikkelen
• De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken (de rest doen we graag samen)
• Een plek in een groeiende, ondernemende organisatie met korte lijnen, volop ontwikkeling en ruimte om echt verschil te maken

Sta jij klaar om een stap verder te zetten in jouw carrière?

De sluitingstermijn voor deze vacature is 18 september. Kandidaten ontvangen na de sluitingstermijn een reactie, waarna de selectie direct van start gaat.