HR Business Partner Zorg | Advies, Groei & Verandermanagement

Bloemendael; Netherlands; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Academie + budget

Fiscale voordelen

Ruimte voor jezelf

LifeCheck ondersteuning

Samen sterk

Zorg voor ouderen

Job summary

Bloezem zoekt een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden adviseert en HR-processen doorontwikkelt. Je bent een stevige gesprekspartner voor locatiemanager en werkt aan verandering.

Je komt terecht in een organisatie die zorg en samenwerking centraal zet, met ruimte voor professionele groei en flexibele werktijden.

Daarnaast krijg je mogelijkheden zoals de Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget, plus fiscale voordelen en LifeCheck-ondersteuning voor jouw welzijn.

Qualifications

• Hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare adviesrol.
• Begrip van veranderingsdynamiek en HR-ondersteuning.
• Kennis van HR-wet- en regelgeving en cao.
• Beschikbaarheid van 32–36 uur per week.
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Responsibilities

• Adviseren van leidinggevenden over HR-beleid, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling.
• Begeleiden van vraagstukken rondom duurzame inzetbaarheid, functioneren en talentontwikkeling.
• Ondersteunen en adviseren bij teamontwikkeling en behoud van zorgprofessionals.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid.

Skills

HRBP ervaring

Arbeidsrecht

Proactieve houding

Rijbewijs

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Job description

Bloezem zoekt een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden adviseert en HR-processen doorontwikkelt. Je bent een stevige gesprekspartner voor locatiemanager en werkt aan verandering.

Je komt terecht in een organisatie die zorg en samenwerking centraal zet, met ruimte voor professionele groei en flexibele werktijden.

Daarnaast krijg je mogelijkheden zoals de Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget, plus fiscale voordelen en LifeCheck-ondersteuning voor jouw welzijn.