HR Business Partner

Sterk in Matches B.V.; Veenendaal; Hybrid; EUR 57,886 - 69,337; Full time

Benefits offered by this job

Flexibiliteit in werktijden

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Kansen om te groeien

Job summary

Sterk in Matches B.V. zoekt een ervaren HR Business Partner voor hun vestiging in Veenendaal, Nederland. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een sterk HR-beleid binnen een snelgroeiende organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en het ondersteunen van het management.

We bieden een bruto maandloon tot € 5.700, flexibiliteit in werktijden en een energiek, samenwerkend team. Interesse? Solliciteer nu!

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur binnen hospitality.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Analytisch inzicht en vaardigheid om cijfers te vertalen naar actie.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
• Adviseren van directie over organisatieontwikkeling.
• Ondersteunen van managers bij HR-processen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch inzicht

Proactieve houding

Coaching vaardigheden

Flexibiliteit

Education

Ervaring in een senior HR-rol

Job description

TeamSport E-karting zoekt een HR Business Partner!

Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van een snelgroeiende, internationale organisatie? Wil jij bouwen aan een sterk HR-beleid dat medewerkers inspireert én de business vooruithelpt? Dan is deze functie iets voor jou!

Bij TeamSport E-Karting Nederland krijg je de kans om als HR Business Partner het verschil te maken in een dynamische omgeving waar plezier, teamwork en prestatie hand in hand gaan.

Wie is TeamSport E-karting?

TeamSport is een toonaangevende internationale organisatie met vestigingen in het Verenigd Koninkrijk en Nederland. Wij brengen adrenaline en plezier samen met gastvrijheid: bezoekers komen bij ons niet alleen om te karten, maar om een complete ervaring te beleven. Of het nu gaat om een bedrijfsuitje, kinderfeestje of vriendenavond, bij TeamSport draait alles om energie, samenwerking en fun!

Onze teams bestaan uit enthousiaste mensen die houden van actie en klantcontact. Werken bij TeamSport betekent werken in een omgeving waar ambitie en plezier hand in hand gaan. We investeren in onze medewerkers met trainingen, ontwikkelingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden, zodat jij kunt blijven groeien in een bedrijf dat continu in beweging is.

Wat ga je doen?

In deze brede en zelfstandige rol ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken binnen de Nederlandse organisatie. Je werkt nauw samen met het management en ondersteunt de vestigingen op het gebied van instroom, ontwikkeling, performance en verzuim. Tegelijk denk je strategisch mee over beleid, structuur en groei.

Je houdt je o.a. bezig met:

• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het HR-beleid in lijn met de bedrijfsstrategie;

• Adviseren van directie en leidinggevenden over organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten;

• Ondersteunen van managers in alle HR-processen, zoals werving, ontwikkeling, functioneren en verzuim;

• Analyseren van HR-data en signaleren van trends en verbeterkansen;

• Opstellen van rapportages en meewerken aan strategische projecten, bijvoorbeeld rondom employer branding of training & development;

• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving en goede arbeidsverhoudingen binnen alle vestigingen;

• Fungeren als sparringpartner voor zowel management als medewerkers.

Kortom: je bent de verbindende schakel tussen mens en organisatie, strategisch en operationeel tegelijk.

Wat bieden wij?

Bij TeamSport E-Karting krijg je de kans om jouw kennis en ideeën écht te laten landen binnen een organisatie die volop in beweging is. Je bouwt mee aan een solide HR-fundament, terwijl je geniet van de dynamiek van een bedrijf waar geen dag hetzelfde is.

Je kunt rekenen op:

• Een uitdagende functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;

• Een brutosalaris tot € 5.700 per maand (op fulltime basis), afhankelijk van ervaring;

• Flexibiliteit in werktijden en werkplek, deels thuiswerken is mogelijk;

• Een enthousiast, energiek team waar samenwerking en humor vanzelfsprekend zijn;

• Goede arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• Kansen om te groeien: jij helpt de organisatie vooruit, en wij helpen jou om verder te ontwikkelen;

• Een werkomgeving waar sport, energie en plezier centraal staan, want bij TeamSport geloven we dat succes begint met werkplezier.

Wie zoeken wij?

We zoeken een energieke HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag verantwoordelijkheid neemt. Je hebt een coachende stijl, communiceert helder en weet als geen ander hoe je HR-beleid vertaalt naar de praktijk op de werkvloer.

Je beschikt over:

• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare senior HR-rol of als HR Business Partner, bij voorkeur binnen hospitality of een organisatie met meerdere locaties;

• Een proactieve houding en de vaardigheid om draagvlak te creëren;

• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;

• Analytisch inzicht en de vaardigheid om cijfers te vertalen naar concrete verbeteracties;

• Een flexibele en ondernemende instelling: jij houdt van afwisseling, schakelt snel en denkt vooruit.

Heb je een gezonde dosis energie en humor, en wil je graag meebouwen aan een groeiende organisatie? Dan pas jij perfect in ons team.

Geïnteresseerd?

Wil jij bouwen aan de toekomst van een sportieve en groeiende organisatie? Solliciteer dan vandaag nog!