HR Business Partner

Inholland; Haarlem; On-site; EUR 64,000 - 84,000; Part time

Job summary

Hogeschool Inholland zoekt een HR Business Partner die als strategische sparringpartner fungeert voor een faculteit of stafdirectie in Haarlem. Je vertaalt organisatieontwikkelingen naar een duidelijke HR-koers, werkt aan medewerkers- en leiderschapsontwikkeling en draagt bij aan realisatie van organisatiedoelen.

Je bent een verbinder, schakelt gemakkelijk tussen belangen en niveaus en zorgt voor effectieve HR-ondersteuning binnen de vernieuwde HR-organisatie met Advies, Beleid & Expertise

Qualifications

• Ervaring als HR Business Partner in onderwijs- of academische setting.
• Inzicht in HR-beleid en organisatieontwikkeling.
• Goede communicatie en samenwerkingsvaardigheden.

Responsibilities

• Strategisch adviseren van een faculteit of stafdirectie.
• Vertalen van HR-strategie naar concrete HR-agenda en uitvoering.
• Zorgen voor effectieve ondersteuning van de organisatie en eenduidige toepassing van HR-beleid.

Skills

Strategisch HR-partner

Verbindend tussen belangen

Interne HR-beleid kennis

Job description

Functietype: Onderwijsondersteunend/stafOrganisatieonderdeel: Dienst HR, Marketing & Communicatie en RelatiemanagementStandplaats: HaarlemUren per week: 32-40Salarisschaal: 12 (€5.761,13 - €7.534,61)Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontractReageren tot en met: 25-10-2026Jouw meerwaardeAls HR Business Partner ben je de strategische sparringpartner van een faculteit of stafdirectie. Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en vertaalt organisatieontwikkelingen naar een duidelijke HR-koers. Je weet wat er speelt binnen het onderwijs, hebt oog voor mensen én resultaten en begrijpt goed hoe HR kan bijdragen aan het realiseren van organisatiedoelen.Je bent een verbinder die gemakkelijk kan schakelen tussen de verschillende belangen en niveaus binnen onze hogeschool. Daarbij werk je niet alleen aan de HR-vraagstukken van vandaag, maar denk je ook mee over de organisatie van morgen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden én aan de verdere ontwikkeling van Hogeschool Inholland als werkgever.Inhoud functieOnze HR-organisatie is vernieuwd. We werken vanuit één centrale HR-organisatie met drie teams: Advies, Beleid & Expertise en Services. Door onze expertise te bundelen werken we vanuit uniforme en heldere HR-kaders en bouwen we aan een toekomstbestendige HR-dienstverlening.Als HR Business Partner maak je onderdeel uit van het team HR Advies. De HR Business partner is de strategisch gesprekspartner van één faculteit of de stafdirecties en vertaalt de strategie en doelen naar een concrete HR-agenda, afgestemd op de totale HR agenda en passend binnen de strategische koers van de hogeschool.Daar waar de HR Business Partner richting geeft aan de strategische HR-agenda, vertalen de HR-adviseurs deze agenda naar concrete uitvoering. Samen zorgen jullie voor een effectieve ondersteuning van de organisatie en een eenduidige toepassing van HR-beleid binnen Inholland.SollicitatieprocesZie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 25 oktober 2026 reageren op deze vacature.In de week van 26 oktober kun je een eerste terugkoppeling verwachten.Op woensdag 4 november in de middag vinden de eerste kennismakingen plaats in Haarlem.In de week van 9 november worden de tweede gesprekken gepland.Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Marjolein van der Smissen (HR Business partner / Teamleider HR Advies a.i.). Marjolein is bereikbaar via telefoonnummer 06- 10925786.Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Vragen over het wervingsproces?Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:Marianne HollesteinTel.: 06 21 11 55 06Is onze collega niet bereikbaar?Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.