Adviseur Verzuim

Inholland; Haarlem; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Part time

Job summary

Inholland zoekt een adviseur verzuim in Haarlem met focus op complexe verzuim- en re-integratievraagstukken. Je regisseert dossiers, vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen en ondersteunt leidinggevenden en HR-collega’s.

Je maakt deel uit van HR Advies en werkt nauw samen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, juristen en UWV om de verzuimprocessen zorgvuldig toe te passen.

Qualifications

• Verzuimbeleid en re-integratiekennis.
• Impact op duurzame inzetbaarheid en zorgvuldige begeleiding van medewerkers.

Responsibilities

• Ondersteunen bij complexe verzuim- en re-integratievraagstukken.
• Regie voeren op dossiers binnen Wet verbetering poortwachter.
• Samenwerken met HR-adviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, juristen en UWV.

Job description

Functietype: Onderwijsondersteunend/stafOrganisatieonderdeel: Dienst HR, Marketing & Communicatie en RelatiemanagementStandplaats: HaarlemUren per week: 32-40Salarisschaal: 11 (€4.632,17 - €6.677,44)Dienstverband: In eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontractReageren tot en met: 25-10-2026Jouw meerwaardeKrijg jij energie van complexe verzuim- en re-integratievraagstukken? Weet jij wet- en regelgeving te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen?Als adviseur verzuim ben jij dé specialist binnen Inholland op het gebied van verzuim en re-integratie. Je voert regie op complexe dossiers, adviseert leidinggevenden en HR-collega's en zorgt ervoor dat processen zorgvuldig verlopen binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter.Dankzij jouw expertise, overzicht en mensgerichte aanpak draag je bij aan duurzame inzetbaarheid, een zorgvuldige begeleiding van medewerkers én een eenduidige toepassing van het verzuimbeleid binnen Inholland.Inhoud functieOnze HR-organisatie is vernieuwd. We werken vanuit één centrale HR-organisatie met drie teams: HR Advies, HR Beleid & Expertise en HR Services. Door onze expertise te bundelen werken we vanuit uniforme en heldere HR-kaders en bouwen we aan een toekomstbestendige HR-dienstverlening.Als adviseur verzuim maak je onderdeel uit van het team HR Advies. Vanuit jouw expertise ondersteun je leidinggevenden en HR-collega's bij complexe verzuim- en re-integratievraagstukken. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, juristen, het UWV en andere betrokken professionals.Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk en speelt een belangrijke rol in de uitvoering van ons verzuimbeleid. Vanuit jouw kennis en praktijkervaring zorg je ervoor dat wet- en regelgeving zorgvuldig wordt toegepast en dat leidinggevenden kunnen rekenen op deskundig advies en heldere ondersteuning.SollicitatieprocesZie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 25 oktober 2026 reageren op deze vacature.In de week van 26 oktober kun je een eerste terugkoppeling verwachten.Op donderdag 29 oktober vinden de eerste kennismakingen plaats in Haarlem.Op donderdag 5 november in de ochtend vinden de tweede gesprekken plaats in Haarlem.Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Marjolein van der Smissen (HR Business partner / Teamleider HR Advies a.i.). Marjolein is bereikbaar via telefoonnummer 06- 10925786.Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aanvraag maakt onderdeel uit van de werving en selectieprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Vragen over het wervingsproces?Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:Marianne HollesteinTel.: 06 21115506Is onze collega niet bereikbaar?Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.