HR business partner

Randstad; Breda; On-site; EUR 50,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Innovatieve werkplek

Doorgroeimogelijkheden

Internationale organisatie

Direct in dienst bij het bedrijf

Job summary

Randstad Breda zoekt een Junior HR Business Partner die structuur, nauwkeurigheid en een proactieve houding meeneemt naar het HR-team in Dordrecht. Met jouw ervaring in een soortgelijke rol schakel je moeiteloos tussen administratieve precisie en het persoonlijk begeleiden van collega's.

Je werkt binnen een internationaal georiënteerde organisatie aan HR-processen zoals on- en offboarding, HR-beleid, trainingen en audits, en je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels.

Qualifications

• Bachelor-diploma in HR of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in techniek
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Nauwkeurig en organisatorisch sterk, flexibel in verandering

Responsibilities

• Verwerken van gegevens in Workday en regelen van zorgverzekeringen en medewerkersregelingen
• Uitvoering van on- en offboarding en arbeidsvoorwaardengesprekken
• Vraagbaak voor praktische HR-vragen van Nederlandse collega's
• Ondersteunen bij HR-beleid, banenbeurzen en trainingen/audits

Skills

HR Business Partner

Administratieve nauwkeurigheid

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Education

Bachelor HR

Tools

Workday

Job description

Omschrijving functie

Randstad Breda €4.500 24 uur MBO HR Business Partner jr Randstad Salaris €4.500 Uren 24 uur Dienstverband Vast Werk locatie Breda Opleidingsniveau MBO Branche Overig

RandStadHR Business Partner jr Functieomschrijving Als Junior HR Business Partner breng jij structuur, nauwkeurigheid en een proactieve houding mee naar de HR-team in Dordrecht. Met jouw ervaring in een soortgelijke rol schakel je moeiteloos tussen administratieve precisie en het persoonlijk begeleiden van collega's.

wat bieden wij jou

• Innovatieve werkplek met doorgroeimogelijkheden
• Salaris afhankelijk van jou kennis en ervaring
• Je komt te werken in Dordrecht
• Aan de slag bij een internationale organisatie
• Direct in dienst bij het bedrijf

wie ben jij

Met jouw nauwkeurigheid en organisatietalent zorg je er samen voor dat alle taken op HR vlak vlekkeloos verloopt. Je switcht makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en behoudt altijd het overzicht.

Herken je jezelf daarnaast in de volgende punten?

• Je hebt een bachelordiploma in het HR domein.
• Je neemt minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring mee (bij voorkeur in de techniek).
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels.
• Je bent organisatorisch sterk, precies en flexibel in een veranderende werkomgeving.
• Je werkt graag samen, bent proactief en neemt graag de leiding over jouw taken.

wat ga je doen

Als Junior HR Business Partner zorg je voor een gestroomlijnde HR-organisatie. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het verwerken van gegevens in Workday tot het regelen van zorgverzekeringen en andere medewerkersregelingen.
• Je verzorgt het complete on- en offboardingproces en verwelkomt nieuwe collega's op kantoor voor hun arbeidsvoorwaardengesprek.
• Je bent de vraagbaak voor alle praktische HR-vragen van je Nederlandse collega's.
• Je ondersteunt bij de uitrol van HR-beleid, vertegenwoordigt ons op banenbeurzen en organiseert de jaarlijkse trainingen en audits.

waar ga je wer...

Contactgegevens