HR adviseur Warehouse

Coolblue; Netherlands; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Trainingen via Studiefabriek

Korting op verkochte producten

Uitstekende werksfeer

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

4 dagen op kantoor in Tilburg + 1 dag/

Job summary

Coolblue zoekt een HR-adviseur voor het magazijn (Pakketpark) met focus op continue verbetering van de medewerkersreis. Je werkt samen met 14 HR-collega’s en helpt leidinggevenden dagelijks beter te presteren door praktische oplossingen en data-gedreven inzichten.

Je hebt minimaal 3 jaar HR-advieservaring en HBO-niveau. De rol is hybride: circa 4 dagen op kantoor in Tilburg en 1 dag thuis, met aandacht voor ontwikkeling en teamverband.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Voorkomen boven oplossen.
• Hands-on mentaliteit; liever dragen dan achter de computer zitten.
• Resultaatgericht en ondernemend.

Responsibilities

• Ontwikkelen van passende HR-oplossingen in casuïstiek.
• Ondersteunen van leidinggevenden in teamontwikkeling.
• Signaleren van kansen en initiëren van projecten.
• Analyseren van HR-data en vertalen naar concrete acties.
• Verbetert dagelijks de medewerkersreis samen met het HR-team.

Skills

HBO-niveau

Ervaring HR-adviseur

Proactief

Hands-on

Resultaatgericht

Job description

HR adviseur Warehouse

Heb jij het talent om de medewerkersreis voor 1000 Coolblue'ers elke dag een beetje beter te maken? Vind je het leuk om met je voeten in de klei deze verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou.

Wat je doet

Als HR Adviseur werk je voor het magazijn, wat we het Pakketpark noemen. Je krijgt energie om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met 14 collega's in het HR team, iedereen met zijn eigen specialisme. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden. Samen met twee andere HR adviseurs maak je leidinggevende in het magazijn elke dag een beetje beter, zorg je dat we de juiste oplossing vinden in casuistiek en dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.

• Een passende oplossing in HR castuistiek.
• Leidinggevenden helpen in teamontwikkeling.
• Kansen spotten en projecten starten en begeleiden.
• Analyseren van HR data naar concrete actiepunten.
• Leidinggevende elke dag een beetje beter maken.

Wat je kan

• Je hebt hbo- werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur.
• Je vindt voorkomen leuker dan oplossen.
• Je vindt je werkschoenen dragen leuker dan achter je computer zitten.
• Je bent resultaatgericht en ondernemend.

Wat je krijgt

• Geld.
• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• Je werkt ongeveer 4 dagen op kantoor in Tilburg en 1 dag thuis.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.