Recruiter

Coolblue; Tilburg; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede werksfeer

Vrijheid in werkindeling

Thuiswerken mogelijk

Studiefabriek trainingen

Korting op spullen 10%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vergoeding voor thuiswerken

25 vakantiedagen

Job summary

Coolblue in Tilburg zoekt een recruiter voor ons Pakketpark. Je screent dagelijks kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en zet aanbiedingen uit. Je bouwt hechte relaties op met collega’s en werkt aan het beste sollicitatieproces.

Je richt je op logistieke rollen en kantoorfuncties, met veel stakeholder-samenwerking en verantwoordelijkheid van intake tot contract. Vereisten: HBO-werk- en denkniveau, 32–40 uur, minimaal 1 jaar recruitmentervaring, en vloeiend Nederlands en Engels.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Recruiter of ruime stage-ervaring.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Screenen van kandidaten en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Aanbiedingen uitzetten en vacatures beheren van intake tot contract.
• Regelen van administratie en sparren met stakeholders.
• Vacatureteksten aanpassen en recruitmentproces optimaliseren.

Skills

Kandidaten screenen

Interviewvaardigheden

Stakeholdermanagement

Deregulering van processen

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Als Recruiter zorg jij ervoor dat er nieuwe Coolblue'ers aangenomen worden in ons Pakketpark in Tilburg. Dagelijks screen je kandidaten, voer je sollicitatiegesprekken en zet je aanbiedingen uit. Je vindt het leuk om hechte relaties op te bouwen met je collega's in het Pakketpark en op kantoor. Samen werken jullie aan het allerbeste sollicitatieproces voor kandidaten.

Wat doe je als Recruiter bij Coolblue?

Jij gaat je als recruiter storten op alle vacatures voor ons Pakketpark. Dit doe je zowel voor logistieke rollen als voor de kantoorfuncties in Tilburg, denk aan magazijnmedewerkers, teamleiders en logistiek engineers. Je overlegt regelmatig met de logistieke managers en andere collega's in het magazijn en op kantoor. Jij bent volledig in de lead als het gaat om jouw vacatures. Denk aan vacatureteksten aanpassen, screenen, sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten onderbouwd afwijzen en aanbiedingen uitzetten. Je werkt veel samen met collega recruiters, hiring managers, planning en HR. Heb je een goed idee om het recruitmentproces nog beter te maken? Ga ervoor!

• De beste gespekstechnieken toepassen om de juiste kandidaat met de juiste functie te matchen
• Veel bellen, want je spreekt veel kandidaten. Videobellen? Dat doe je ook!
• Een diverse doelgroep spreken, jong en oud, ervaren en onervaren. Jij maakt de beste match voor magazijn- en kantoorfuncties.
• Vacatures beheren van intake tot contract.
• Sparren met stakeholders en samen bepalen wie het team versterkt.
• Administratie regelen voor het werven van nieuwe medewerkers.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal hbo-werk- en -denkniveau, met affiniteit voor rollen in de logistieke sector.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als Recruiter (of ruime stage ervaring).
• Kampioen in vragen stellen. Zelfs na veel gesprekken stel jij nog scherpe vragen voor de perfecte match.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Daarnaast beheers je ook de Engelse taal.
• Houdt het hoofd koel in een hectische omgeving en werkt gestructureerd.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te delen. Uiteraard is het ook mogelijk om een dag thuis te werken of je werk flexibel in te richten.
• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• 10% Korting op alle spullen die we verkopen.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.