Fulltime Teamleider Retouren bij Coolblue

Coolblue B.V.; Tilburg; On-site; EUR 35,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Geld

Korting op alle spullen

29 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding en pensioen

Ruimte voor initiatieven en ideeën

Uitdagend werk

Platte organisatie

Zeer goede werksfeer

Job summary

Coolblue B.V. zoekt een Fulltime Teamleider Retouren die dagelijks een team van ongeveer 20 logistieke medewerkers aanstuurt en coacht. Je ontwikkelt je team, voert contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en zet in op samenwerking met HR en operationele managers.

Je werkt op de vloer, bewaakt de kwaliteit en cultuur, en zorgt voor continu verbeteren. De ideale kandidaat heeft minimaal mbo-niveau, is Nederlands vaardig en beschikt over 1–3 jaar leidinggevende ervaring of

Qualifications

• Minimaal 18 jaar oud.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• 1–3 jaar leidinggevende ervaring of in het 3e jaar HRM/logistiek teamleider.
• Ontwikkelde visie op cultuur binnen een team en betrekken van teamleden.
• Ervaring met HR-taken zoals sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Dagdienst op vier of vijf doordeweekse dagen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 20 logistieke medewerkers op de vloer.
• Coach en ontwikkel je medewerkers.
• Voer contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Samenwerken met stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR.
• Zorg dat medewerkers met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.

Skills

Nederlands spreken

Job description

Als Fulltime Teamleider Retouren stuur je een team aan van 20 medewerkers. Je coacht en ontwikkelt jouw medewerkers, met als motto 'elke dag een beetje beter'. Je neemt ownership over jouw medewerkers, zorgt dat ze met een glimlach naar het werk komen en ook met een glimlach weer huiswaarts gaan. Jij bent degene die ervoor zorgt dat deze Coolblue'ers na hun opleiding misschien hun carrière kunnen vervolgen op een andere afdeling binnen Coolblue.

Wat doe je als Fulltime Teamleider Retouren bij Coolblue?

Als Fulltime Teamleider Retouren ben jij actief op de vloer waarbij de medewerker centraal staat. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team van ongeveer 20 logistiek medewerkers. Je bent regelmatig met je medewerkers in gesprek om ze verder te helpen en beter te maken. Samen met jouw collega-teamleiders voer je contract-, verzuim-, functionerings- en beoordelingsgesprekken. Je zoekt hierin ook de samenwerking op met diverse stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR. Teamleider zijn betekent iedere dag sterk in je schoenen staan om de dagelijkse uitdagingen aan te gaan en de lange termijn visie te realiseren.

• Je bent actief op de vloer waarbij jeeen teamvan 20 medewerkers stuurt, coacht en ontwikkelt.

• Samen met je collega-teamleiders zorg je ervoor dat de afdelingen continu blijven ontwikkelen.

• Verantwoordelijkheid nemen voor verschillende HR-taken, het voeren van ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.

• Samenwerken met diverse stakeholders zoals collega-teamleiders, operationeel managers en HR.

• Jij zorgt ervoor dat jouw medewerkers het beste uit zichzelf halen en zichzelf met jouw hulp blijven ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal 18 jaar jong.

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar leidinggevende ervaring ófje zit in je 3e jaar van een studie in de richting Human Resource Management (HRM) of Logistiek Teamleider.

• Je hebt een ontwikkelde visie op de cultuur binnen een team en weet wat ervoor nodig is om je teamleden actief en positief te betrekken en te verbinden.

• Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.

• Je werkt een dagdienst op vier of vijf doordeweekse dagen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.

• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.

Dienstverband:

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands