HR Adviseur Ouderenzorg

LEKZ; Den Haag; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Goede pensioenregeling

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

LEKZ in Den Haag zoekt een HR-Adviseur voor een warme zorgorganisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor HR-ondersteuning aan managers en medewerkers binnen de wijkzorg. Ervaring in de zorg is een pré.

Je biedt advies over verzuim en denkt mee in duurzame inzetbaarheid en recruitment, terwijl je ook de hechte cultuur van de organisatie ervaart.

Het salaris is gebaseerd op CAO VVT en kan oplopen tot maximaal € 5.962,34 obv 36 uur per week.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau vereist.
• Bij voorkeur HR-gerelateerde opleiding op hbo-niveau.
• Enkele jaren ervaring in HR gewenst.
• Ervaring in de zorg is een pré.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor HR-gebied binnen wijkzorg.
• Aanspreekpunt voor managers en medewerkers.
• Ondersteunen bij verzuimpreventie.
• Meedenken over duurzame inzetbaarheid en recruitment.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Operationeel kunnen werken

Planmatig sterk

Teamspeler

Education

HBO-opleiding

Job description

Ben jij een HR-professional die professionaliteit combineert met een pragmatische aanpak en ben jij een echte teamspeler? Dan ben jij de HR-Adviseur die wij zoeken voor een professionele en warme zorgorganisatie in Den Haag.

• 32 – 36 uur per week;
• Max. € 5.962,34 obv 36 uur per maand (FWG 60, CAO VVT).

Als HR Adviseur binnen deze ouderenzorgorganisatie word jij op HR-gebied verantwoordelijk voor de wijkzorg. Je werkt samen met twee collega-adviseurs en twee HR-medewerkers. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor managers en waar nodig medewerkers, ook adviseer jij op het gebied van HR en verzuim (preventie).

Jij ondersteunt de leidinggevenden, bespreekt casuïstiek en denkt mee in mogelijkheden, zodat medewerkers gezond, veilig en volgens de richtlijnen werken. Naast de primaire taken denk jij mee op het gebied van duurzame inzetbaarheid, onboarding, leiderschap en recruitment.

Over de organisatie

Deze organisatie met ruim 500 medewerkers kenmerkt zich door een hechte cultuur. Medewerkers kijken naar elkaar om, staan voor elkaar klaar en willen gezamenlijk de beste zorg leveren. De organisatie kent 3 zorglocaties en levert wijkzorg. Alle ondersteunende diensten zijn gevestigd op de grootste zorglocatie. Kenmerkend voor de organisatie is de warme sfeer, de korte lijnen en laagdrempelige cultuur en schone, opgeruimde locaties.

Vereisten

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur heb je een HR-gerelateerde opleiding (op hbo-niveau);
• Je hebt enkele jaren ervaring in HR;
• Ervaring in de zorg is nadrukkelijk een pré;
• Je bent planmatig sterk en zowel analytisch als operationeel sterk;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent een teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden HR Adviseur Ouderenzorg

• Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op vast;
• Salaris volgens CAO VVT, FWG 60 (max. € 5.962,34 obv 36 uur);
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Solliciteren

• Of klikHIER om mobiel via WhatsApp te solliciteren.
• Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling.

Procedure loopt tot 3 juli 2026, maar kan eerder sluiten bij voldoende kandidaten.