HR-adviseur (detachering)

Compagnon; Hofwegen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld 8%

Thuiswerkvergoeding

26 vakantiedagen

HR-experts ondersteuning

Job summary

Gemeente Molenlanden zoekt een HR-adviseur (detachering) voor 6 maanden, 24–28 uur per week. Je fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner op personeels- en organisatiegebied, zoals werving en selectie, beloning en ontwikkeling.

Je werkt samen met vier collega HR-adviseurs en arbodienst, en coördineert verzuim- en re-integratievraagstukken. De opdracht vereist proactieve inzet en zelfstandigheid binnen een platte organisatie.

Qualifications

• Beschikt over een afgeronde HBO-opleiding.
• Je voelt je thuis in een organisatie met veel vrijheid en verantwoordelijkheden.
• Je hebt een persoonlijke benadering en faciliteert interne klanten.
• Ervaring met HR-vraagstukken en adviseren over personele zaken.
• Competenties: inlevingsvermogen, wendbaarheid, daadkracht, samenwerken, analytisch vermogen.

Responsibilities

• Functie als aanspreekpunt en sparringpartner voor personeels- en organisatieontwikkeling, werving & selectie en beloning.
• Coördineren van samenwerking met arbodienst en afstemming met domeinmanagers.
• Adviseren over verzuim en re-integratie voor domeinmanagers.
• Organiseren van ARBO-gerelateerde trainingen en thema’s zoals omgaan met agressie.
• Bijdragen aan HR-thema’s en ondersteuning bij werving en selectie voor andere HR-adviseurs.

Skills

Zelfstandigheid

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding

Job description

Voor de Gemeente Molenlanden zijn we op zoek naar een HR-adviseur (detachering). De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 24 tot 28 uur per week.

• Bleskensgraaf
• Overheid
• >3 jaar

Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.

De functie

Voor en aantal zelforganiserende vakteams en hun domeinmanagers ben je als HR-adviseur het aanspreekpunt en de sparringpartner op het gebied van personele en organisatorische zaken, zoals persoonlijke – en teamontwikkeling, werving en selectie en beloning. Je bent aanspreekpunt voor de arbodienst en coördineert de samenwerking, afstemming en afspraken. Je adviseert de domeinmanager over verzuim en re-integratie. Op het gebied van ARBO en de RIE pak je vragen op en organiseer je bijvoorbeeld de trainingen voor het omgaan met agressie.

Je werkt samen in het vakteam HR met vier collega HR-adviseurs naast de HR-collega’s voor rechtspositie en (salaris)administratie. Vanwege onze platte organisatie ben je een belangrijke schakel en hulplijn voor zowel de medewerkers als de domeinmanagers. Elke HR-adviseur pakt het voortouw in de diverse ontwikkelingen en verbeteringen waar we continue aan werken. Afhankelijk van jouw affiniteiten en talenten draag je bij aan enkele HR-thema’s. Daarnaast pak je zo nodig de werving- en selectieprocedures en andere taken op voor teams van de andere HR-adviseurs.

De organisatie

De Gemeente Molenlanden is een gemeente in de provincie Zuid-Holland, gelegen in de Alblasserwaard en bekend om haar landelijke karakter, historische dorpen en waterrijke omgeving. De gemeente is verantwoordelijk voor de publieke dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en houdt zich bezig met thema’s als wonen, duurzaamheid, economie, mobiliteit en het sociaal domein. Daarbij werkt Molenlanden nauw samen met inwoners, lokale ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners om de leefbaarheid van de gemeente te versterken. Met aandacht voor duurzaamheid, gemeenschapszin en het behoud van het landschap werkt de gemeente aan een toekomstbestendige omgeving voor haar inwoners.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Je profiel

• Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je voelt je thuis in een organisatie waar je een grote mate van vrijheid krijgt en waar een hoge mate van verantwoordelijkheid wordt verwacht.
• Je houdt van een persoonlijke benadering en biedt interne klanten gemak vanuit wederkerigheid en openheid.
• Beschikt over een hbo- werk- en -denkniveau dat je hebt ontwikkeld door minimaal een relevante hbo opleiding aangevuld met verdiepingen en ervaring met HR-vraagstukken.
• Competenties: inlevingsvermogen, wendbaarheid, praktische daadkracht, samenwerken, analytisch vermogen.
• Zelfstandig, maar kunt altijd sparren met het vakteam HR.
• Je vindt snel je weg in een organisatie.
• Stevige en prettige gesprekspartner; je bent een open en enthousiaste persoonlijkheid.