HR Adviseur | BRControls Projects B.V.

Fullhouse Recruitment B.V.; Zwolle; On-site; EUR 39,060 - 50,220; Full time

Job summary

Fullhouse Recruitment B.V. zoekt een HR Adviseur voor hun team in Zwolle. Je bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor collega's. Daarnaast bied je strategisch advies aan de Finance Manager en ben je betrokken bij de ontwikkeling van een veilige werkomgeving.

Als jij een HBO-opleiding HR hebt afgerond en ervaring hebt binnen personeel en organisatie, dan is dit je kans. Het aanbod omvat een bruto salaris tussen €3.500 en €4.500 op basis van een fulltime dienstverband.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring op het gebied van personeel en organisatie.
• In staat om in een technische, ambitieuze omgeving te werken.

Responsibilities

• Beheren van de volledige personeelsadministratie.
• Eerste aanspreekpunt voor collega's.
• Adviseren bij strategische HR-vraagstukken.

Skills

Zelfstandig werken

Proactief denken

Schakelen tussen operatie en advies

Education

HBO-opleiding HR

Job description

Bij BRControls Projects bouw je mee aan de Smart Buildings van morgen — en wij bouwen mee aan onze mensen. Als HR Adviseur ben jij de spil van onze personeelsorganisatie in Zwolle: van administratie en arbeidsvoorwaarden tot advies aan het management. Een veelzijdige rol waarin je écht impact maakt op een organisatie die blijft groeien.

Wat ga je doen?

• Je beheert de volledige personeelsadministratie: certificering, opleiding, werving en selectie, salarisadministratie, verzuim, managementinformatie en pensioenzaken.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en regelt alle administratie rond indiensttreding, wijzigingen en uitdiensttreding.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over het personeelshandboek, cao, wagenpark, verzekeringen en interne regels.
• Je bereidt beoordelings-, functionerings- en voortgangsgesprekken voor en sluit aan waar je ondersteuning of advies kunt bieden.
• Je waakt over een veilige werkomgeving via verplichte cursussen, certificeringen en het stimuleren van veilig gedrag op de werkvloer.
• Je adviseert de Finance Manager bij strategische HR-vraagstukken, doet verbetervoorstellen en draagt actief bij aan efficiëntere processen.
• Je houdt de AVG-richtlijnen actueel en informeert collega's via ons intranet over HR-gerelateerde zaken.
• Je onderhoudt contacten met externe partijen, zoals de arbodienstverlener, salarisadministrateurs en aandeelhouders.

Wat vragen we?

• Een afgeronde HBO-opleiding HR en HBO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring op het gebied van personeel en organisatie.
• Je werkt zelfstandig, denkt pro‑actief mee en weet goed te schakelen tussen operatie en advies.
• Je vindt het leuk om in een technische, ambitieuze omgeving te werken waarin geen dag hetzelfde is.

Wat bieden wij?

• Een bruto salaris tussen €3.500 en €4.500 bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring.
• Een werkweek van 24 tot 32 uur — fijn te combineren met je persoonlijke ritme.
• Een veelzijdige rol met directe lijn naar de Finance Manager en zichtbaar effect op de hele organisatie.
• Werken bij een organisatie met meer dan 6.000 gerealiseerde Smart Building‑projecten, ISO 9001 én 14001 gecertificeerd.
• Een werkplek in Zwolle binnen een groeiend bedrijf waar HR een serieuze stem aan tafel heeft.