HR Adviseur: Bouw mee aan HR-processen en ontwikkeling

De Waal Autogroep; Tiel; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Afwisselende functie

Ontwikkelingsmogelijkheden

Informele werksfeer

Ruimte voor initiatief

Samenwerking met management

Résumé du poste

De Waal Autogroep zoekt een HR Adviseur voor een brede rol in HR, met focus op advies aan medewerkers en managers, en verbetering van HR-processen. Je werkt aan instroom-, doorstroom- en uitstroomtrajecten en ondersteunt de implementatie van HR-beleid.

De functie is 32–40 uur per week, met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking binnen een informeel HR-team. Een HBO-diploma richting HRM en relevante ervaring zijn gewenst.

Qualifications

• HR-advies voor uiteenlopende vraagstukken en ontwikkeling van HR-beleid.
• Begeleiden van ontwikkel- en verbetertrajecten en coördineren van instroom, doorstroom en uitstroom.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelszaken en compliance met wet- en cao-afspraken.
• Opstellen van HR-documenten en onderhoud van personeelsgegevens.
• Ervaring met HR-systemen, AFAS is een pré.

Responsabilités

• Adviseer medewerkers, leidinggevenden en management over HR-vraagstukken en loopbaancoaching.
• Coördineer in- door- en uitstroom van medewerkers en zorg voor een goede onboarding.
• Denk mee over HR-beleid, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Zorg voor correcte HR-documenten, data en HR-systeemverbeteringen.
• Werk zelfstandig samen met het HR-team aan continue ontwikkeling van HR-processen.

Connaissances

HR-advies

Leidinggevenden adviseren

HR-processen

Wet- en regelgeving

Organisatieontwikkeling

Formation

HBO werk- en denkniveau HRM

Outils

AFAS

Description du poste

De Waal Autogroep zoekt een HR Adviseur voor een brede rol in HR, met focus op advies aan medewerkers en managers, en verbetering van HR-processen. Je werkt aan instroom-, doorstroom- en uitstroomtrajecten en ondersteunt de implementatie van HR-beleid.

De functie is 32–40 uur per week, met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking binnen een informeel HR-team. Een HBO-diploma richting HRM en relevante ervaring zijn gewenst.