HR-adviseur bestuurskantoor

Stichting VPCO; Ermelo; Sur place; EUR 47 000 - 71 000; Plein temps

Résumé du poste

Stichting VPCO Ermelo zoekt een enthousiaste HR-adviseur die beleid, advies en praktijk met elkaar weet te verbinden.

Je adviseert directeuren en bestuurders over uiteenlopende HR-vraagstukken en bent verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling, goed werkgeverschap, formatie en verzuim. Je werkt zelfstandig maar zoekt ook de verbinding met scholen en collega’s in Ermelo.

Qualifications

• Je zoekt een brede HR-functie waarin je beleid, advies en praktijk met elkaar verbindt.
• Je vindt het leuk om directeuren en bestuurder te adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken, maar kijkt ook verder dan de vraag van vandaag.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategische en beleidsmatige vraagstukken en de dagelijkse HR-praktijk.
• Van organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap tot formatie, verzuim of een complexe personele casus.
• Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de verbinding.
• Je bent regelmatig op onze scholen te vinden, weet wat er speelt en bent voor directeuren en collega’s makkelijk benaderbaar.

Description du poste

DIT ZOEK JIJ

Je zoekt een brede HR-functie waarin je beleid, advies en praktijk met elkaar verbindt. Je vindt het leuk om directeuren en bestuurder te adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken, maar kijkt ook verder dan de vraag van vandaag. Je signaleert ontwikkelingen,ziet wat deze betekenen voor de organisatie en vertaalt ze naar passend beleid en concrete acties.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategische en beleidsmatige vraagstukken en de dagelijkse HR-praktijk. Van organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap tot formatie, verzuim of een complexe personele casus.

Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de verbinding. Je bent regelmatig op onze scholen te vinden, weet wat er speelt en bent voor directeuren en collega’s makkelijk benaderbaar.

MEER OVER DE WERKGEVER

VPCO Ermelo verzorgt christelijk primair onderwijs op vijf basisscholen in Ermelo. Onze scholen hebben ieder hun eigen karakter en vormen samen één organisatie. De dagelijkse leiding van de scholen ligt bij de schooldirecteuren. Vanuit een compact bestuurskantoorworden zij ondersteund.

We willen onze leerlingen goed onderwijs bieden. Dat vraagt om enthousiaste, deskundige en betrokken medewerkers. Daar willen we goed voor zorgen en in blijven investeren. Als HR-adviseur lever je daar een belangrijke bijdrage aan.

Je werkt vanuit het bestuurskantoor, maar bent ook regelmatig aanwezig op onze scholen. Op het bestuurskantoor werken we in een klein team met korte lijnen en een laagdrempelige sfeer. We werken hard enpakken samen veel op, maar er is ook ruimte voor gezelligheid,samen lunchen of even een kop koffie. Daarnaast organiseren we gedurende het jaar verschillende bijeenkomsten voor onze medewerkers. Zo zijn we niet alleen bezig met goed werkgeverschap, maar proberen we dat ook zelf in de praktijk te brengen.