HR adviseur 32u/w

DC Engineers; Amsterdam; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

DC Engineers zoekt een HR-adviseur voor MBO College West (ROC Amsterdam - Flevoland) met focus op verzuim, vitaliteit en leren en ontwikkelen. Je adviseert managers, analyseert HR-gegevens en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties binnen een collegiaal HR-team.

De functie is voor 14-12-2026 tot 01-03-2027 met mogelijkheid tot verlenging. 40 uur per week en samenwerking met college en organisatiebreed projecten staan centraal.

Qualifications

• een afgeronde bacheloropleiding
• ervaring als HR-adviseur waarbij je managers zelfstandig adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken
• aantoonbare ervaring met het analyseren van HR-cijfers en het vertalen van inzichten naar adviezen of verbeteracties
• ervaring met digitale HR-systemen en het gebruiken van HR-gegevens om adviezen onderbouwen

Responsibilities

• Je adviseert managers over personeelsvraagstukken en helpt hen bij het maken van onderbouwde keuzes
• Je signaleert patronen in HR-data en bespreekt de inzichten met managers
• Je vertaalt analyses naar verbeteracties en bewaakt de voortgang daarvan
• Je denkt mee over oplossingen bij complexe personele casussen
• Je werkt mee aan HR-projecten binnen het college en organisatiebreed
• Je draagt bij aan thema's als verzuim, vitaliteit en leren en ontwikkelen

Skills

HR-advisering

Data-analyse

Stakeholdermanagement

Verzuimkennis

Education

Bacheloropleiding

Tools

HR-systemen

BI-tools

Job description

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 14-12-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026

Als HR-adviseur bij MBO College West adviseer je managers zelfstandig over uiteenlopende personeelsvraagstukken. Je bent sparringpartner op onderwerpen als ziekteverzuim, vitaliteit, werving en selectie, onboarding en teamontwikkeling. Ook bij complexere casussen denk je mee over passende oplossingen, waarbij je rekening houdt met beleid, regelgeving en de praktijk van alledag. Je werkt in een betrokken HR-team van elf collega's en schakelt veel met managers binnen het college.

Daarnaast analyseer je HR-cijfers en vertaal je trends en signalen naar concrete verbeteracties. Je bewaakt de voortgang van HR-doelen, werkt mee aan verbeterplannen en draagt bij aan HR-projecten binnen MBO College West en op organisatieniveau bij het ROC van Amsterdam - Flevoland. Dit jaar ligt de nadruk op verzuim, vitaliteit en leren en ontwikkelen. Dat maakt deze functie aantrekkelijk voor een HR-professional die adviseren, analyseren en verbeteren wil combineren.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je adviseert managers over personeelsvraagstukken en helpt hen bij het maken van onderbouwde keuzes
• Je signaleert patronen in HR-data en bespreekt de inzichten met managers
• Je vertaalt analyses naar verbeteracties en bewaakt de voortgang daarvan
• Je denkt mee over oplossingen bij complexe personele casussen
• Je werkt mee aan HR-projecten binnen het college en organisatiebreed
• Je draagt bij aan thema's als verzuim, vitaliteit en leren en ontwikkelen

Functie-eisen:

• een afgeronde bacheloropleiding
• ervaring als HR-adviseur waarbij je managers zelfstandig adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken
• aantoonbare ervaring met het analyseren van HR-cijfers en het vertalen van inzichten naar adviezen of verbeteracties
• ervaring met digitale HR-systemen en het gebruiken van HR-gegevens om adviezen te onderbouwen

Uren: 40

Dienstverband:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands