HR Adviseur (24-32 uur)

Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions B.V.; Veenendaal; Vor Ort; EUR 56.000 - 67.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Salaris tot 5.500€ bruto/maand (40 uur

Vakantiedagen en pensioenopbouw naar r

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Direct contact met directie

HR-processen verbeteren

Moderne werkomgeving

Zusammenfassung

Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions in Veenendaal zoekt een ervaren HR Adviseur voor 24-32 uur. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor HR en zorgt dat personeelszaken goed geregeld worden.

In deze brede rol adviseer je directie en medewerkers, verbeter je HR-processen en werk je hands-on aan personeelsadministratie, arbeidsrecht en verzuim. De compacte organisatie van ~25 collega’s biedt vrijheid en korte lijnen.

Qualifikationen

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een brede HR-functie, bij voorkeur binnen het mkb.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en personeelsadministratie.
• Hands-on ingesteld; advies en uitvoering combineren.
• Toegankelijk voor medewerkers en kunnen richting directie adviseren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Kenntnisse

HR-advies

Hands-on

Communicatie

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

HR Adviseur (24-32 uur)

Ben jij een ervaren HR-professional die graag adviseert én zelf de handen uit de mouwen steekt? In deze brede HR-rol ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor HR en zorg je dat personeelszaken niet alleen goed bedacht, maar vooral goed geregeld worden.

Veenendaal

Wat hebben we jou te bieden?

• Een salaris tot maximaal € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• Vakantiedagen en pensioenopbouw naar rato.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen vakgebied.
• Rechtstreeks contact en korte lijnen met de directie.
• Een rol waarin je zowel kunt adviseren als praktisch kunt uitvoeren.
• Ruimte om bestaande HR-processen verder te verbeteren.
• Werken binnen een compacte organisatie van ongeveer 25 collega’s.
• Een moderne werkomgeving in Veenendaal.

Wat neem jij mee?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een brede HR-functie, bij voorkeur binnen het mkb.
• Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht, verzuim en personeelsadministratie.
• Je bent gewend zelfstandig HR-vraagstukken op te pakken en hierover te adviseren.
• Je bent hands-on ingesteld en vindt het vanzelfsprekend om advies en uitvoering te combineren.
• Je bent toegankelijk voor medewerkers en kunt tegelijkertijd stevig adviseren richting directie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Bij wie ga je werken?

Je gaat werken bij een ondernemende softwareorganisatie in Veenendaal met ongeveer 25 medewerkers. Vanuit één team werken consultants, developers en andere technische specialisten samen aan slimme softwareoplossingen voor klanten. Denk aan eigen softwareproducten, maatwerkapplicaties, systeemintegraties en oplossingen op het gebied van data en AI.

De organisatie is compact opgezet en kent korte lijnen. Ideeën kunnen daardoor snel worden besproken en uitgevoerd en medewerkers krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen binnen hun eigen expertise. De sfeer is professioneel, maar informeel en ondernemend: mensen werken nauw met elkaar samen en hebben direct invloed op de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Door de groei en ontwikkeling van de organisatie ontstaat ook steeds meer behoefte aan verdere professionalisering van interne processen. HR speelt daarin een belangrijke rol. Er is geen aparte HR-afdeling, waardoor je als HR Adviseur zelfstandig jouw vakgebied vertegenwoordigt en nauw samenwerkt met de directie en collega’s binnen de organisatie.