HR-Adviseur

Royal LC Packaging; Zuid-Holland; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Fietsplan

FIT20 training

Interne/externe opleidingen

Gezellige lunches

Vrijdagmiddagborrels

Feestjes

Job summary

Een familiebedrijf binnen verpakkingen zoekt een energieke HR-adviseur met 2 tot 5 jaar ervaring. Je krijgt de kans om HR-processen te verbeteren en samen te werken in een hecht team. Voorwaarden zijn onder andere een relevante HBO-opleiding en uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels. Dit biedt een bruto jaarsalaris van €50.000,- tot €60.000,-, met mooie arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• 2 tot 5 jaar werkervaring binnen HR.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve houding en enthousiasme.

Responsibilities

• Ondersteunen van HR-werkzaamheden en processen.
• Sparringpartner voor medewerkers en leidinggevenden.
• Bijdragen aan teamwerk en organisatieontwikkeling.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Flexibele instelling

Plannen en organiseren

Education

HBO-opleiding in relevante richting

Job description

Ben jij een energieke en proactieve HR-adviseur met 2 tot 5 jaar ervaring? Dan zijn we op zoek naar jou! In deze rol krijg je de ruimte om jouw talent en kennis volop in te zetten en verder te ontwikkelen. Je bent niet alleen bezig met de dagelijkse HR-werkzaamheden, maar denkt ook actief mee over hoe processen slimmer, beter en leuker kunnen.

Met jouw kennis en ervaring, pro-actieve houding en enthousiaste persoonlijkheid, kan jij het het verschil maken door sparring partner te zijn voor onze medewerkers en leidinggevenden. Je werkt in een compact, hecht team waarin we elkaar versterken en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Kortom: zoek je een veelzijdige rol waarin je zowel operationeel als adviserend aan de slag gaat, en waarin geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Daarbij kun je rekenen op:

• Een bruto jaarsalaris tussen €50.000,- en €60.000,-, afhankelijk van je ervaring;
• Een mooie werkplek in ons prachtige kantoor in Waddinxveen waar we met elkaar samenwerken om die loyale en betrouwbare partner van onze klanten te zijn.
• Jouw mentale en fysieke gezondheid is belangrijk voor ons. Daarom besteden we veel aandacht aan bijvoorbeeld een fietsplan, je kan onder werktijd een FIT20 training volgen, je kan je ontwikkelen door interne en/of externe opleidingen en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn!
• We werken hard, maar we maken ook veel plezier. Gezellige lunches, vrijdagmiddagborrels en een paar keer per jaar vieren we echt feest!

Wij zijn een familiebedrijf met een informele werksfeer en een focus op duurzaam ondernemen. Betrouwbaar, betrokken en loyaal zijn onze kernwaarden. Die staan niet alleen op papier, die voel je door de hele organisatie. Met 22 kantoren, productielocaties en magazijnen verspreid over 15 landen en vier continenten, produceren en leveren wij flexibele transportverpakkingen aan ruim 6.000 klanten wereldwijd. Uiteraard leggen we graag uit wat dit precies inhoudt. Check ook alvast onze website: www.lcpackaging.com.

Wie ben jij?

Jij bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Plannen en organiseren gaan je van nature goed af. Je werkt graag samen in een team, maar je weet ook zelfstandig zaken op te pakken. Daarnaast neem je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• 2 tot 5 jaar werkervaring binnen HR.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
• Een flexibele en proactieve instelling.
• Het liefst woon je in de driehoek Gouda – Rotterdam – Den Haag om je reistijd te beperken. Je beschikt over eigen vervoer.

Klinkt dit jou als muziek in de oren? Stuur dan jouw cv (bij voorkeur met motivatie) naar [e-mail] ter attentie van Sara Jans, of neem contact op met Sara via 06 - 25 00 81 32

Royal LC Packaging biedt iedereen gelijke kansen. Wij maken geen onderscheid tussen mensen en zullen positieve actie ondernemen om discriminatie in werkgelegenheid, werving, personeelsadvertenties, beloning, ontslag, bevordering, promoties en andere arbeidsvoorwaarden te voorkomen op basis van ras, huidskleur, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, religie, geloofsovertuiging, handicap, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of genderexpressie.

Bleiswijk, South Holland, Netherlands