HR Adviseur

Loading Systems; Lelystad; On-site; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Kantoor Lelystad

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Laptop en telefoon

Budget voor persoonlijke ontwikkeling

Teamevents

Job summary

Loading Systems NL zoekt een ervaren HR Business Partner/HR-adviseur voor ondersteuning van het management. Je werkt aan personeelsvraagstukken, verantwoording en implementatie van HR-beleid, met focus op ontwikkeling en verzuim.

De functie is gebaseerd in Lelystad met hybride werkmogelijkheden. Je hebt minimaal een HBO-opleiding HRM en vijf jaar zelfstandige HR-ervaring; Nederlands en Engels in woord en schrift zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar zelfstandige HR-expertise als HRBP/HR-adviseur.
• Sterke arbeidsrechtelijke kennis en juridisch inzicht.
• Ervaring in de maakindustrie of technische sector is een voordeel.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift.

Responsibilities

• Adviseer management en directie over personeelsvraagstukken.
• Ontwikkel leer- en doorgroeimog pak voor medewerkers.
• Scherp performance management en begeleid leidinggevenden.
• Coach zeven leidinggevenden op verzuim en casuïstiek.
• Behandel arbeidsrechtelijke vraagstukken zelfstandig.
• Begeleid wervingstrajecten van profiel tot aanstelling.
• Werk samen met HR-officer en implementeer HR-beleid.

Skills

HR-ervaring

Arbeidsrecht kennis

Coachingsvaardigheden

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

Arbeidsrecht

Job description

Lelystad | €5.000 – €6.000 per maand | Internationaal familiebedrijf | Adviseur van het management team

Bij Loading Systems ben jij de schakel tussen werkvloer en management op alles wat met mensen te maken heeft. Diezelfde dag spreek jij een monteur die ergens mee zit, coach jij een leidinggevende en werk je aan de implementatie van de Europese richtlijn loontransparantie. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt. Jij maakt het mogelijk.

Jij maakt het mogelijk

Loading Systems is groot geworden als familiebedrijf en produceert zijn eigen laadoplossingen. Die mentaliteit zie je terug in hoe er wordt gewerkt: meedenken én de mouwen opstropen als dat nodig is. Hier hoort dat bij elkaar. Jij krijgt de ruimte om je eigen aanpak neer te zetten en direct invloed te hebben op hoe wij met onze mensen omgaan.

Dit worden je belangrijkste werkzaamheden

• Je adviseert het management en de directie over personeelsvraagstukken.
• Je ontwikkelt een leer- en doorgroeiaanpak voor medewerkers die klaar zijn voor een volgende stap in hun carrière.
• Je scherpt het performance management aan en begeleidt leidinggevenden bij verbetertrajecten.
• Je coacht zeven leidinggevenden op verzuim, performance en individuele casuïstiek.
• Je pakt arbeidsrechtelijke vraagstukken zelfstandig op en bewaakt de juridische grenzen.
• Je begeleidt wervingstrajecten van profielomschrijving tot aanstelling.
• Je werkt samen met de HR-officer en zorgt dat HR-beleid in de praktijk ook echt werkt.

Over ons

Loading Systems is een ambitieus en internationaal familiebedrijf dat al decennia slimme en duurzame laadoplossingen biedt. Wij ontwerpen, produceren, verkopen, installeren en onderhouden laadoplossingen zoals dock levellers, met één helder doel: onze klanten de best mogelijke service bieden en hun processen efficiënter maken.

Vanuit Lelystad werken circa 80 medewerkers voor Loading Systems Nederland, verspreid over sales, service, engineering en backoffice, samen met collega's in vestigingen en bedrijfsonderdelen in meerdere landen. We zijn groot geworden als familiebedrijf en dat zie je terug in hoe we werken: korte lijnen, betrokken mensen en beslissingen die snel worden genomen. Meer weten? Bezoek: https://www.loading-systems.com

Je hebt het

Je durft een helder standpunt in te nemen en weet dat eerlijk advies meer waarde heeft dan een makkelijk ja. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, of het nu een monteur is die ergens mee zit of een directeur die een beslissing wil toetsen. Je haalt je energie uit de mensen om je heen en uit HR-werk dat echt iets oplevert.

Ook breng jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal vijf jaar zelfstandige ervaring als HR Business Partner, HR-adviseur of in een vergelijkbare HR-rol.
• Stevige arbeidsrechtelijke kennis waarmee jij casuïstiek zelfstandig oppakt.
• Ervaring in de maakindustrie of technische sector is een duidelijk voordeel.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Dit mag je verwachten

• €5.000 – €6.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
• Kantoor in Lelystad
• Hybride werken mogelijk
• 32 tot 40 uur bespreekbaar
• 25 vakantiedagen per jaar
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen
• Pensioenregeling
• Laptop en telefoon
• Budget voor persoonlijke ontwikkeling
• Korte lijnen en een informele cultuur in een internationaal familiebedrijf
• Leuke teamevents

Jouw werkplek

Je werkt vanuit ons kantoor in Lelystad, hybride werken is mogelijk. Je werkt inhoudelijk nauw samen met de directeur van Loading Systems Nederland en met de HR-officer.

Heb je een vraag? Bianca van Esch via 06 40127124 [e-mail]