HR-adviseur

Vallei Finance Group; Woudenberg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarlijkse prestatiebonus

Werknemersparticipatie

Pensioen- en studieregeling

27 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Persoonlijk ontwikkelplan

Job summary

Een financieel adviesbedrijf in Woudenberg zoekt een HR-adviseur die als sparringpartner voor collega's en directie optreedt. Je biedt advies op HR-gebied en begeleidt integratieprojecten. De juiste kandidaat heeft een hbo-opleiding in HR en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast biedt het bedrijf een contract van 32 tot 40 uur met een jaarlijkse prestatiebonus, pensioenregeling, 27 vakantiedagen en een persoonlijke ontwikkelingsplan.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-adviseur functie, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening.
• Ervaring met bedrijfsovernames en integratieprojecten is een pre.

Responsibilities

• Advies en ondersteuning bieden op het gebied van HR.
• Begeleiden van de integratie van overgenomen kantoren.
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij HR-vragen.

Skills

Ervaring in human resource management

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Education

Afgeronde hbo in human resource management

Job description

Ben jij een aanpakker die energie krijgt van mensenwerk en persoonlijke ontwikkeling? Ga dan aan de slag als HR-adviseur bij Vallei Finance Group!

Als HR-adviseur ben jij de sparringpartner voor zowel onze collega’s als de directie, en bied je advies en ondersteuning op alles wat met HR te maken heeft. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse werkzaamheden en strategische vraagstukken, waarbij jouw focus ligt op het realiseren van onze groeidoelstellingen en het verder versterken van de organisatie.

In jouw rol begeleid je onder andere de integratie van overgenomen kantoren, zowel op operationeel als strategisch niveau. Je zorgt ervoor dat cultuur en beleid naadloos op elkaar aansluiten, en werkt samen met de HR-manager aan de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en systemen. Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt voor medewerkers van een aantal kantoren en bied je ondersteuning bij vragen over arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, en loopbaanontwikkeling.

Je levert een waardevolle bijdrage aan diverse projecten die onze HR-professionalisering verder vormgeven. In alles wat je doet, draag je bij aan een organisatie waar mensen met plezier werken, zich blijven ontwikkelen, en een echte bijdrage leveren aan onze gezamenlijke missie.

Wat verwachten wij van jou?

• Afgeronde hbo in de richting human resource management, personeel en arbeid of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar ervaring in eenzelfde functie, bij voorkeur in de zakelijke dienstverlening
• Ervaring met bedrijfsovernames en integratieprojecten is een pre

Wat wij bieden

• Contract voor 32 tot 40 uur per week
• Standplaats Barneveld of Woudenberg (andere standplaats in overleg)
• Jaarlijkse prestatiebonus (variabel)
• Werknemersparticipatie (SAR)
• Pensioen- en studieregeling
• 27 vakantiedagen en reiskostenvergoeding
• Persoonlijk ontwikkelplan
• Fijne werkplek op kantoor
• Team- en bedrijfsactiviteiten (successen vieren we graag)
• Betrokken vakmensen die verantwoordelijkheid pakken