HR Adviseur

TALECT; Utrecht; Hybrid; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 vakantiedagen

Hybride werken

iPhone en laptop van de zaak

Leasefiets mogelijkheid

Toegang tot GoodHabitz platform

Goede pensioenregeling

Actieve personeelsvereniging

Zusammenfassung

Een organisatie in Utrecht zoekt een HR Adviseur die een sleutelrol speelt in het ondersteunen van HR-processen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers, coördineert verzuimprocessen en helpt bij werving. Met een salaris tot €4.000 en 30 vakantiedagen biedt de organisatie een informele cultuur en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifikationen

• Minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van actuele HR-processen en arbeidsrecht.

Aufgaben

• Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vraagstukken.
• Coördineren van verzuim- en re-integratieprocessen.
• Ondersteunen bij werving en selectie.

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Adviserende vaardigheden

Proactieve instelling

Oplossingsgerichte instelling

Ausbildung

HBO- of WO-opleiding in Human Resource Management

Jobbeschreibung

Consultant TALECT | Verbindt bedrijven en talenten | Vacatures lang open staan ? Laten we hier samen over sparren

Wil jij als HR-adviseur een sleutelrol spelen in een organisatie waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan? Verdien tot € 4.000,- per maand. Bel of app Axel de Groot via 06 - 23 95 77 82.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij HR-gerelateerde vraagstukken en de toepassing van het HR-beleid. Je speelt een actieve rol in het ondersteunen en verbeteren van HR-processen binnen de organisatie.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Coördineren en begeleiden van verzuim- en re-integratieprocessen volgens de Wet verbetering Poortwachter.
• Ondersteunen bij werving en selectie en het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens het onboardingproces.
• Meedenken over de ontwikkeling en implementatie van nieuw HR-beleid dat aansluit bij de strategische doelen van de organisatie.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Kennis van actuele HR-processen, verzuimbegeleiding, arbeidsrecht en HR-trends.
• Een proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte instelling.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (waarvan 2 door de werkgever aangewezen).
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Een iPhone en laptop van de zaak.
• Leasefiets mogelijkheid.
• Toegang tot het GoodHabitz platform met meer dan 160 trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een goede pensioenregeling.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een organisatie waar een open en informele bedrijfscultuur heerst, met korte lijnen en veel werkplezier. Samen met ruim zeventig collega’s werk je in een omgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. De organisatie heeft opnieuw het Beste Werkgever keurmerk 2024-2025 ontvangen, wat een mooie erkenning is van de cultuur. Naast het werk is er ruimte voor ontspanning, zoals een fanatiek potje tafeltennis, ‘Snack Friday’ en een wekelijkse borrel.

Interesse? Solliciteer direct of neem contact op met Axel de Groot via 06 - 23 95 77 82 voor meer informatie over deze functie als HR Adviseur.

Utrecht, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago

Veenendaal, Utrecht, Netherlands 5 days ago

Veenendaal, Utrecht, Netherlands 1 hour ago

De Meern, Utrecht, Netherlands 3 days ago

Veenendaal, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago

Utrecht, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago

Utrecht, Utrecht, Netherlands 4 weeks ago

Maarssen, Utrecht, Netherlands 10 months ago

Nieuwegein, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago

Maarssen, Utrecht, Netherlands 4 months ago