HR adviseur

TSC; Utrecht; In loco; EUR 42.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

TSC biedt een uitdagende rol als HR Adviseur op locatie in Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor operationele en tactische HR-activiteiten en werkt nauw samen met collega’s om beleid uit te voeren en waar nodig bij te sturen.

Je hebt ervaring met flexibele contractvormen, HR-processen verbeteren, en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij diverse HR-vraagstukken. Een breed takenpakket met eigen aandachtsgebied en zichtbare bijdrage aan groei en professionalisering.

Mansioni

• Adviseer en ondersteun medewerkers, leidinggevenden en projectleiding bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Voer gesprekken met medewerkers over voortgang, verzuim en functioneren.
• Begeleid medewerkers in ontwikkeling en draag bij aan toekomstgerichte personeelsplanning.
• Begeleid verzuim- en re-integratietrajecten en bewaak voortgang, afspraken en termijnen.
• Adviseer in-, door- en uitstroom van medewerkers en beheer administratieve en inhoudelijke werkzaamheden.

Descrizione del lavoro

Omschrijving functie

HR adviseur €3.800 - €4.500 - Op locatie - - UTRECHT , Utrecht , Nederland - € 3.800 - € 4.500 per maand - Kantoor Vacature details Solliciteren Functieomschrijving HR Adviseur bij TSC (€ 3.800 - € 4.500,- bruto per maand ob.v. 40 uur)

Ben jij een ervaren HR professional die graag verantwoordelijkheid neemt voor een eigen aandachtsgebied? Heb je ervaring in een organisatie waar veel wordt gewerkt met flexibele contractvormen? Vind je het leuk om HR-processen te verbeteren, leidinggevenden te ondersteunen en tegelijkertijd zelf de handen uit de mouwen te steken? Zoek je een organisatie waar je voor langere tijd kunt bijdragen aan verdere groei en professionalisering? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij TSC Crowd Management krijg je een brede en zelfstandige HR-rol waarin je zowel operationeel als tactisch actief bent. Je voert niet alleen het bestaande beleid uit, maar maakt ook zelf beleid. Samen met je HR-collega's (adviseur en recruiter) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-operatie en adviseer je medewerkers, leidinggevenden, projectleiding, planning en management over uiteenlopende HR-vraagstukken. En levert zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Wat ga je doen? Als HR Adviseur:

• - Adviseer en ondersteun je medewerkers, leidinggevenden, projectleiding, planning en management bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
• - Voer je diverse gesprekken met medewerkers, waaronder voortgangs-, verzuim- en gesprekken over functioneren, gedrag en eventuele andere personele onderwerpen;
• - Help je medewerkers zichzelf te ontwikkelen en werk je mee aan een op de toekomst gerichte personeelsplanning, die past bij de groei van ons bedrijf;
• - Begeleid je verzuim- en re-integratietrajecten en bewaak je de voortgang, afspraken en termijnen binnen de Wet verbetering poortwachter;
• - Adviseer en ondersteun je over in-, door- en uitstroom van medewerkers, inclusief een zorgvuldige administratieve en inhoudelij...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.