HR-Adviseur

Prommenz; Schagen; Presencial; EUR 46 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Bruto maandsalaris €4.088–€5.834

30 vakantiedagen

Fiscale voordeelregeling

Vitaliteitspakket

Fiets van de zaak

Flexibele werktijden

Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

Informele werksfeer

Resumo da oferta

Prommenz Groep zoekt een ervaren HR-adviseur voor ons kantoor in Schagen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en sparringpartner voor managers en directie. Je behandelt werving, arbeidsrecht, verzuim en ontwikkeling, bewaakt planning en vertaalt inzichten naar beleid.

Ruime ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in een groeiende organisatie. Wij bieden een marktconform bruto maandsalaris tussen €4.088,00 en €5.834,00 per maand (40 uur), 30 vakantiedagen, fiscale

Qualificações

• Beschik over HBO-werk- en denkniveau met HR-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en regelgeving.

Responsabilidades

• Begeleiden van werving en selectie van medewerkers.
• Ondersteunen van managers bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en gesprek met medewerkers.
• Bewaken van persoonlijke ontwikkelplannen en voortgang.
• Exitgesprekken en vertalen van inzichten naar verbeteringen.
• Up-to-date houden van personeelshandboek en HR-beleid.
• Adviseren van managers en directie over HR-vraagstukken.
• Fungeren als toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s.

Conhecimentos

HR-advies ervaring

Arbeidsrecht kennis

Communicatieve vaardigheden

Verandermanagement

Formação académica

HBO-werk- en denkniveau HR-gerelateerde opleiding

Ferramentas

AFAS

Descrição da oferta de emprego

Home > Vacatures > Staf > HR-Adviseur

HR-Adviseur

32-40

Kantoor, Schagen

Wil jij met jouw HR-ervaring het verschil maken voor onze Menzen en meebouwen aan een groeiende organisatie? Dan gaan we graag met je in gesprek!

HR is onmisbaar in een organisatie waar de Menz centraal staat. Daarom zijn we als HR-afdeling zichtbaar, betrokken en proactief. We denken mee, nemen initiatief en zorgen ervoor dat onze collega’s en leidinggevenden bij ons terecht kunnen.

Bij Prommenz zet je je samen met je HR-collega’s in voor het werkgeluk van ruim 120 collega’s. Zij werken vanuit onze kantoren in Schagen en Purmerend of op een van onze vele projecten. Door het vertrek van een collega en de groei van onze organisatie zoeken we een ervaren HR-adviseur.

Over de functie

Als HR-adviseur heb je een veelzijdige functie waarin je volop ruimte krijgt om initiatief te nemen. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s en een betrokken sparringpartner voor onze managers en directie. Je denkt mee over HR-vraagstukken, ziet waar kansen liggen en vindt het leuk om verbeteringen in gang te zetten in een organisatie met een groei ambitie.

Jouw Werkzaamheden Bestaan Uit

• begeleiden van de werving en selectie van nieuwe collega’s;
• samenwerken met Marketing & Communicatie aan onze arbeidsmarktcommunicatie;
• ondersteunen van managers bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en bewaken van de voortgang;
• begeleiden van verzuimtrajecten en voeren van gesprekken met medewerkers;
• stimuleren van de ontwikkeling van collega’s en bewaken van persoonlijke ontwikkelplannen;
• voeren van exitgesprekken en vertalen van inzichten naar mogelijke verbeteringen;
• actueel houden van het personeelshandboek en HR-beleid;
• adviseren van managers en directie over uiteenlopende HR-vraagstukken;
• fungeren als vertrouwd en toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s.

Naast de dagelijkse HR-werkzaamheden werk je mee aan verschillende projecten en ontwikkelingen. Denk aan loontransparantie, veranderende wet- en regelgeving, verzuim, scholing en ontwikkeling, integratie van acquisities en assessments.

Jij bent…

Jij bent toegankelijk, enthousiast en betrokken. Je maakt gemakkelijk contact, luistert goed en weet wat er speelt. Je houdt van aanpakken, neemt initiatief en werkt graag samen. Je plant en organiseert zorgvuldig en houdt ook in drukke periodes overzicht. Daarbij ben je integer, positief ingesteld en durf je je mening te geven.

Daarnaast

• beschik je over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HR-gerelateerde opleiding;
• heb je minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur;
• heb je affiniteit met een dienstverlenende organisatie;
• heb je actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
• is ervaring met AFAS mooi meegenomen;
• heb je vakgerichte opleidingen of cursussen gevolgd of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.

Wij bieden je…

Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en jouw ideeën in de praktijk te brengen. Samenwerken, werkplezier en ontwikkeling staan daarbij centraal.

Daarnaast bieden wij…

• een bruto maandsalaris tussen € 4.088,00 en €5.834,00 per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring);
• 30 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• fiscale voordeelregeling voor persoonlijke aankopen, zoals een telefoon, laptop, sporthorloge etc.;
• een aantrekkelijk vitaliteitspakket, inclusief bedrijfsfitness, een ruime fietskilometervergoeding en een optie voor een fiets van de zaak;
• flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans;
• veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
• informele werksfeer met korte lijnen en een betrokken team;
• gezellige borrels, teamactiviteiten en extra’s zoals vers fruit.

Over Prommenz Groep

Bij Prommenz Groep staat de Menz centraal. We werken met vakmanschap en enthousiasme samen aan het Nederland van de toekomst en maken de wereld om ons heen iedere dag een stukje mooier en beter. Ondernemerschap, ontwikkeling, gezelligheid en professionaliteit gaan bij ons hand in hand. Onze HR-afdeling is zichtbaar, betrokken en proactief.