HR Adviseur

Zebra-Flex; 's-Heerenhoek; On-site; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Korting in bouwmarkt

Fietsplan

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijken

Ruimte voor eigen initiatief

Job summary

Zebra-Flex zoekt een ervaren HR Adviseur voor ’s-Heerenhoek voor 32–40 uur per week. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, adviseert leidinggevenden en verbetert HR-processen met creatieve, praktische oplossingen.

Je werkt in een betrokken HR-team, krijgt veel zelfstandigheid en ruimte om campagnes op te zetten en de werving aan te passen aan ontwikkelingen. Een afwisselende baan met ruimte voor opleiding en persoonlijke groei.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in HR en/of recruitment.
• Ervaring met zelfstandig begeleiden van wervingstrajecten.
• Klantgerichte en adviserende houding.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor volledige werving- en selectiecyclus.
• Schrijven van vacatureteksten en actief werven van kandidaten.
• Begeleiden van sollicitatieprocedures en voortgang bewaken.
• Bedenken en uitvoeren van recruitmentcampagnes via social media.
• Opstellen arbeidsovereenkomsten en voeren arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Adviseren over arbeidsrecht, functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Bezoeken van opleidingen en evenementen en onderhouden van contacten.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in recruitment en HR-processen.

Skills

Recruitment & selectie

Leidinggevenden adviseren

HR-processen verbeteren

Arbeidsrecht

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Education

HBO-opleiding HRM of Personeel & Arbeid

Job description

Vacature HR Adviseur in ’s-Heerenhoek

Voor onze opdrachtgever in ’s-Heerenhoek zijn wij op zoek naar een ervaren HR Adviseur voor 32 tot 40 uur per week. Krijg jij energie van werving en selectie, adviseer je graag leidinggevenden en zie je kansen om HR-processen te verbeteren? Dan past deze vacature als HR Adviseur mogelijk uitstekend bij jou!

Over de functie

Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces: van het bespreken van de personeelsbehoefte tot het tekenen van de arbeidsovereenkomst. Je werft voor verschillende functies en bepaalt welke aanpak nodig is om geschikte kandidaten te bereiken.

Naast recruitment adviseer je leidinggevenden over functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Ook behandel je arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken, stel je arbeidsovereenkomsten op en voer je gesprekken over arbeidsvoorwaarden.

Je komt terecht in een betrokken HR-team met drie ervaren HR-professionals. Binnen deze vacature in ’s-Heerenhoek krijg je veel zelfstandigheid en ruimte om ideeën uit te werken, campagnes op te zetten en de wervingsaanpak te verbeteren.

Wat ga je doen als HR Adviseur?

• Inventariseren van de personeelsbehoefte en bespreken van functieprofielen met leidinggevenden;
• Schrijven van vacatureteksten en actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van kandidaten;
• Begeleiden van sollicitatieprocedures en bewaken van de voortgang;
• Bedenken en uitvoeren van recruitmentcampagnes via onder andere social media;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken;
• Adviseren over arbeidsrecht, functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Bezoeken van banenmarkten, beurzen en scholen en onderhouden van contacten met opleidingspartners;
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in recruitment en HR-processen.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM of Personeel & Arbeid;
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen HR en/of recruitment;
• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van wervingstrajecten en adviseren van leidinggevenden;
• Enthousiasme voor werving en selectie en een creatieve aanpak om kandidaten te bereiken;
• Je bent communicatief sterk, assertief en durft kritisch door te vragen;
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zet ideeën om in actie;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende HR-vraagstukken en gesprekspartners.

Wat biedt deze vacature jou?

• Een afwisselende functie als HR Adviseur in ’s-Heerenhoek;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Een salaris passend bij jouw opleiding en ervaring;
• 26 vakantiedagen;
• Korting in de bouwmarkt en deelname aan een fietsplan;
• Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw functie;
• Samenwerking met een hecht en ervaren HR-team.

We kijken uit naar jouw reactie!