HR Adviseur

Uitzendbureau; Rotterdam; On-site; EUR 61,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 5.500–6.000 bruto/maand

32–40 uur per week

27 vrije dagen

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

Job summary

IntVeen zoekt een ervaren HR Adviseur voor een betrokken familiebedrijf in transport en logistiek. Je geeft zelfstandig advies aan managers en medewerkers en ondersteunt de verdere professionalisering van HR, met focus op Learning & Development en recruitment.

Je bent regelmatig op locatie, werkt aan HR-projecten, verzuim en arbeidsvoorwaarden, en je gaat actief in gesprek met collega's op de werkvloer. Een HBO-opleiding HRM en ervaring in een brede adviserende rol zijn vereist.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in HRM.
• Aantoonbare ervaring in een brede HR-adviesrol.
• Affiniteit met Learning & Development en recruitment; AFAS-ervaring is een pré.
• Bereidheid om te werken op drie locaties in de regio Drechtsteden en Rijnmond.

Responsibilities

• Adviseer leidinggevenden en medewerkers over functioneren, inzetbaarheid, verzuim en arbeidsvoorwaarden.
• Begeleid verzuim-, beoordelings- en ontwikkeltrajecten.
• Bouw verder aan Learning & Development en recruitment.
• Signaleer verbeterkansen en werk mee aan HR-projecten.
• Werk met AFAS en zorg voor correcte toepassing van cao-afspraken.
• Wees regelmatig aanwezig op verschillende bedrijfslocaties en ga actief in gesprek met collega's op de werkvloer.

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Samenvatting

Voor een betrokken familiebedrijf binnen transport en logistiek zijn we op zoek naar een ervaren HR Adviseur die energie krijgt van bouwen, verbeteren en adviseren. De organisatie telt circa 300 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties, en is volop bezig met de verdere professionalisering van HR. Er is ruimte voor een HR-professional die zelfstandig adviseert en tegelijkertijd graag dicht bij de organisatie staat. Iemand die initiatief neemt, stevig in zijn schoenen staat en een belangrijke bijdrage wil leveren aan thema's als Learning & Development en recruitment.

Over de functie

Als HR Adviseur vervul je een brede en zelfstandige rol binnen een familiebedrijf in transport en logistiek. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR. Learning & Development en recruitment zijn daarbij belangrijke speerpunten.

Daarnaast:

• Adviseer je over functioneren, inzetbaarheid, verzuim en arbeidsvoorwaarden
• Begeleid je verzuim-, beoordelings- en ontwikkeltrajecten
• Bouw je verder aan Learning & Development en recruitment
• Signaleer je verbeterkansen en werk je mee aan verschillende HR-projecten
• Werk je met AFAS en zorg je voor een juiste toepassing van cao-afspraken
• Ben je regelmatig aanwezig op de verschillende bedrijfslocaties en zoek je actief en met energie het gesprek op met collega's op de werkvloer

Wat we bieden

• Salaris tussen €5.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week met 27 vrije dagen
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Een brede HR-adviesrol met veel verantwoordelijkheid en focus op Learning & Development en recruitment
• Werken binnen een nuchter familiebedrijf met korte lijnen en nauwe samenwerking met de HR Manager, HR-collega's en leidinggevenden

Over het bedrijf en de cultuur

Wij zijn een familiebedrijf binnen transport en logistiek met circa 300 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere cultuur en mensen die met beide benen op de grond staan.

Binnen de organisatie wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van HR. De nieuwe HR Adviseur krijgt de ruimte om hierin mee te bouwen en eigen initiatief te nemen, met Learning & Development en recruitment als belangrijke speerpunten.

Je werkt nauw samen met de HR Manager, HR‑assistenten en leidinggevenden. De functie is vooral gericht op aanwezigheid op locatie, zodat je dicht bij de medewerkers en de dagelijkse praktijk staat.

Wat we vragen

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM
• Aantoonbare ervaring in een brede HR-adviesrol
• Affiniteit met Learning & Development en recruitment; ervaring met AFAS is een pré
• Een toegankelijke, communicatief sterke en nuchtere persoonlijkheid die graag zichtbaar is binnen de organisatie
• Bereid om te werken op drie verschillende locaties in de regio Drechtsteden en Rijnmond.

Bedrijf

IntVeen

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands