Functie omschrijving
Ben jij een ervaren HR adviseur die energie krijgt van een dynamische werkomgeving? En wil je organisaties ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.
Als HR adviseur ben je een stevige sparringpartner voor managers en zorg je ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je werkt aan zowel operationele als strategische HR-thema’s en levert direct impact binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
Als HR adviseur:
- Adviseer je managers en leidinggevenden over HR-thema’s zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling
- Ondersteun je bij werving en selectie en onboarding van nieuwe medewerkers
- Begeleid je teams bij ontwikkeling en verandertrajecten
- Vertaal je HR-beleid naar praktische en uitvoerbare processen
- Draag je bij aan verbetering van HR-dienstverlening en processen
- Schakel je met interne specialisten bij complexe HR-vraagstukken
Je werkt in een omgeving waar veel gebeurt en geen dag hetzelfde is.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie als HR adviseur
- Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
- Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
- Samenwerking met een betrokken en professioneel HR-team
Functie eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring bij een gemeente of rijksoverheidsorganisatie
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM
- Ervaring als HR adviseur binnen een complexe organisatie
- Kennis van brede HR-thema’s (in-, door- en uitstroom, verzuim, ontwikkeling)
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Bestuurlijke sensitiviteit en een proactieve houding
Arbeidsvoorwaarden
- Een salarisrange van € 3.206 tot € 6.343 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van de opdracht
- Goede pensioenregeling & Inkomenszekerheid
- Afwisselende opdrachten bij toonaangevende organisaties binnen de overheid
- Persoonlijke begeleiding: we kijken samen naar opdrachten die écht bij jou passen en helpen je groeien in je loopbaan
- Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, coaching en kennisdeling met andere communicatieprofessionals
- Sterk netwerk van collega’s en opdrachtgevers waar je op kunt bouwen.
- Flexibiliteit in werktijden en werklocaties
- Gezellige teammomenten en intervisies waarin je kennis en ervaringen kunt uitwisselen met andere professionals